LinkedIn Top Companies 2024 listemiz, şu anda Türkiye'de kariyerinizi geliştirmek için en iyi 15 işyerini tanıtmaktadır. Benzersiz LinkedIn verileriyle desteklenen metodoloji, çalışanların nasıl terfi ettikleri ve yeni beceriler ekledikleri gibi kariyer ilerlemesinin farklı yönlerini inceliyor. Listeyi nasıl derlediğimiz hakkında daha fazla bilgiyi makalenin alt kısmında okuyabilirsiniz.

Bu yılki ödül sahipleri, Koç Holding A.Ş., Sabanci Holding ve Procter & Gamble gibi çalışanlarının uzun vadeli başarı için kariyer yapmalarına yardımcı olan ve çalışan deneyimine yatırım yapmanın günümüzün istihdam ortamında hayati önem taşıdığını kanıtlayan şirketleri sergiliyor. 

Her şirkette, talep edilen roller, beceriler ve özellikler hakkında eyleme geçirilebilir bilgiler bulacaksınız. İlginizi çeken bir şirket mi gördünüz? Mevcut iş ilanlarına bir göz atın veya tanıyor olabileceğiniz çalışanlarla bağlantı kurun. Tüm 15 şirkette önerilen açık pozisyonlara buradan göz atabilirsiniz. 

Seviyenizi ilerletmek mi istiyorsunuz? Tüm üyelerin 15 Mayıs’a dek ücretsiz yararlanabileceği LinkedIn Learning kurslarını inceleyerek, aktarılabilen becerileriniz ve dijital ağ oluşturma stratejileri gibi konularda bilgi edinebilirsiniz. 

İşte bu yılın Türkiye’deki 15 #LinkedInTopCompanies

1. Koç Holding

Koç Holding A.Ş. Holdinggesellschaften

Koç Holding; Yapı Kredi, Yapı Kredi Teknoloji, Arçelik, Tüpraş, Aygaz ve onlarca diğer şirketi kapsayan bir topluluktur.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Ankara, Adapazarı | Öne çıkan yetenekler: Akışkanlar Mekaniği, Petrol ve Doğal Gaz, Kurumsal Yazılım | En yaygın iş unvanları: Satış Yöneticisi, Satış, Yazılım Mühendisi | En büyük iş alanları: Operasyon, Mühendislik, Satış | Hakkında: Türkiye'nin en büyük ve önde gelen holding şirketlerinden biri olan Koç Holding, faaliyete başladığı 1926 yılından beri otomotiv, enerji, tüketici elektroniği, perakende ve daha birçok sektörde önemli bir iş hacmi oluşturmuştur. Şirket köklü geçmişi ve çeşitlendirilmiş portföyüyle, 150’den fazla ülkeye ihracat yapmaktadır.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

2. Sabancı Holding

Sabancı Holding Investment Management

Sabancı Holding; Akbank, AkSigorta, CarrefourSA, TeknoSA, EnerjiSA ve onlarca diğer şirketi kapsayan bir topluluktur.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Ankara, Kocaeli | Öne çıkan yetenekler: Ticari Bankacılık, Yatırımcı İlişkileri, Hidrolik Mühendisliği | En yaygın iş unvanları: Yazılım Mühendisi, Öğretim Asistanı, Bankacı | En büyük iş alanları: Satış, Finans, Operasyon | Hakkında: 1967 yılında kurulan Sabancı Holding, iştirakleri ve bağlı ortaklıkları aracılığıyla bankacılık, finansal hizmetler, enerji, sanayi, yapı malzemeleri, perakende ve daha birçok farklı sektörde faaliyet göstermektedir. 

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

3. Procter and Gamble

Procter & Gamble Fertigung

Procter and Gamble; Gillette ve Mielle’nin ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Kocaeli | Öne çıkan yetenekler: Operasyonel Verimlilik, Perakende, Matematik | En yaygın iş unvanı: Marka Müdürü | En büyük iş alanları: Operasyon, Pazarlama, Satış | Hakkında: Procter and Gamble, 1987 yılından bu yana Türkiye'de tüketici ürünleri alanında faaliyet gösteren küresel bir şirkettir. Çeşitli temizlik maddeleri, hijyen ve kişisel bakım ürünleri ile tanınmaktadır.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

4. Medtronic

Medtronic Herstellung medizinischer Geräte

Medtronic; Affera ve Intersect ENT’nin ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Ankara | Öne çıkan yetenekler: Biyomedikal Mühendisliği, Kardiyoloji, Radyoloji | En yaygın iş unvanları: Satış Müdürü, Satış Elemanı | En büyük iş alanları: Satış, Bilgi Teknolojisi, Operasyon | Hakkında: Dünyanın en büyük tıbbi cihaz üreticilerinden olan Medtronic, 160 ülkede faaliyet gösteren ve Parkinson hastalığından diyabete kadar çeşitli sağlık sorununun tedavisi için çalışan bir teknoloji şirketidir.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

5. Türk Hava Yolları

Turkish Airlines Fluggesellschaften und Luftfahrt

Türk Hava Yolları; AJet (eski adıyla AnadoluJet), Turkish Cargo, Turkish Technic ve Turkish Technology’nin ana şirketidir. 

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Ankara, Antalya | Öne çıkan yetenekler: Hava Taşıtı Yönetimi, Hava Yolları, Hava Trafik Kontrolü | En yaygın iş unvanları: Uçuş Görevlisi, Pilot, Uçak Motoru Teknisyeni | En büyük iş alanları: Operasyon, Mühendislik, Bilgi Teknolojisi | Hakkında: Türkiye Cumhuriyeti’nin ulusal hava yolu şirketi olan Türk Hava Yolları, küresel hava yolları birliği Star Alliance üyesidir. Küresel ölçekte 128 ülke ile uçulan ülke sayısında ilk sırada olan THY, aynı zamanda filo büyüklüğü bakımından dünyanın en büyük 9’uncu havayolu şirketi olarak biliniyor.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

6. Bayer

Bayer Chemische Produktion

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Bursa, İzmir | Öne çıkan yetenekler: Tarım bilimi, Tarımsal Üretim, Kamu Sağlığı | En yaygın iş unvanları: Satış Elemanı, Medikal Satış Temsilcisi, Satış Yöneticisi | En büyük iş alanları: Satış, Operasyon, Pazarlama | Hakkında: Bayer 160 yıllık geçmişe sahip bir şirkettir ve 1954 yılından bu yana Türkiye'de ilaç, tüketici sağlığı ve tarım alanlarında faaliyet göstermektedir. Türkiye'de ürettiği ürünleri 40'tan fazla ülkeye ihraç etmektedir.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

7. Türkiye İş Bankası

Türkiye İş Bankası Bankwesen

Türkiye İş Bankası; Şişecam, Softtech ve Anadolu Sigorta’nın ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Ankara, Bursa | Öne çıkan yetenekler: Yatırımcı İlişkileri, Ticari Bankacılık, Ekonomi | En yaygın iş unvanları: Finans Görevlisi, Yazılım Mühendisi, Bankacı | En büyük iş alanları: Finans, Mühendislik, Satış | Hakkında: Türkiye İş Bankası, Türkiye'nin en eski ve en büyük bankalarından biridir. Bu yıl 100. Kuruluş yıldönümünü kutlayan şirket, hem bireysel müşterilere hem de kurumsal sektöre yönelik çeşitli bankacılık ürünleri ve hizmetler sunuyor.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

8. PepsiCo

PepsiCo Gastronomie und Getränkeservice

PepsiCo; Frito-Lay’in ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, İzmir, Adana | Öne çıkan yetenekler: Gıda Üretimi, Perakende, İlaç İmalatı | En yaygın iş unvanları: Satış Elemanı, Satış Müdürü, Satış | En büyük iş alanları: Satış, Operasyon, Pazarlama | Hakkında: Merkezi ABD'de bulunan PepsiCo, ürünlerini 200'den fazla ülke ve bölgede pazarlayan ve Türkiye'de Pepsi ve Frito-Lay fabrikalarının sahibi olan küresel bir yiyecek ve içecek şirketidir. 

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

9. Deutsche Post und DHL

Deutsche Post und DHL Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerhaltung

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Kocaeli, İzmir | Öne çıkan yetenekler: Teslimat Operasyonları, Deniz Harekâtı, Tedarik | En yaygın iş unvanları: Satış Yöneticisi, Lojistik Süpervizörü, Lojistik Müdürü | En büyük iş alanları: Operasyon, Satış, Destek | Hakkında: Deutsche Post und DHL, Türkiye de dahil olmak üzere 220'den fazla ülke ve bölgede faaliyet gösteren, ekspres teslimat, yük taşımacılığı, tedarik zinciri yönetimi ve e-ticaret hizmetleri sunan küresel bir lojistik ve posta şirketidir.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

10. L'Oréal

L'Oréal Herstellung von Körperpflegeprodukten

L'Oréal; Kiehl’s, La Roche-Posay, Yves Saint Laurent Beauty ve Aesop’un ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konum: İstanbul | Öne çıkan yetenekler: Kozmetoloji, Satış Ortaklığı, Operasyonel Verimlilik | En yaygın iş unvanı: Ürün Yöneticisi | En büyük iş alanları: Satış, Operasyon, Pazarlama | Hakkında: L'Oréal, dünya çapında kozmetik ve güzellik ürünleri üreten bir Fransız şirketidir. Türkiye'de 1986 yılından beri faaliyet göstermektedir ve çalışanlarının %66'sı kadındır.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

11. Unilever

Unilever Fertigung

Unilever; Dove ve Unilever Food Solutions’ın ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Konya, Tekirdağ | Öne çıkan yetenekler: Veriye Dayalı Karar Verme, Operasyonel Verimlilik, Kimyasal İşlem | En yaygın iş unvanları: Marka Müdürü, Satış, Müşteri Yöneticisi | En büyük iş alanları: Operasyon, Satış, Pazarlama | Hakkında: 190 ülkede faaliyet gösteren ve 400’den fazla markası bulunan Unilever, hızlı tüketim ürünleri sektöründe dünyanın en büyük şirketlerinden biridir. Unilever, Türkiye'deki ilk yatırımını 1952 yılında açtığı margarin fabrikası ile gerçekleştirdi.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

12. Abbott

Abbott Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konum: İstanbul | Öne çıkan yetenekler: Kardiyoloji, Biyomedikal Mühendisliği, Farmasötik | En yaygın iş unvanları: Satış Elemanı, Medikal Satış Temsilcisi | En büyük iş alanları: Satış, Sağlık ve Bakım Hizmetleri, İdari | Hakkında: Abbott, tıbbi cihazlar, beslenme ürünleri, ilaç ve teşhis gibi alanlarda faaliyet gösteren bir Amerikan sağlık hizmetleri şirketidir. 

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

13. Johnson & Johnson

Johnson & Johnson Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

Johnson & Johnson, Janssen’in ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Ankara | Öne çıkan yetenekler: Onkoloji, Biyomedikal Mühendisliği, Farmasötik | En yaygın iş unvanları: Müşteri Yöneticisi, Satış Elemanı | En büyük iş alanları: Satış, Operasyon, İş Geliştirme | Hakkında: Türkiye pazarına 1985 yılında giren Amerikan şirketi Johnson & Johnson, ilaç, tıbbi cihaz ve tüketici sağlığı ürünleri alanlarında faaliyet göstermektedir. 

Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

14. Bosch

Bosch Softwareentwicklung

Bosch; Rexroth ve Dremel’in ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: Bursa, İstanbul, Tekirdağ | Öne çıkan yetenekler: Kurumsal Yazılım, Otomotiv, Endüstriyel Tasarım | En yaygın iş unvanları: İmalat Mühendisi, Mühendislik Ekibi Lideri, Yazılım Mühendisi | En büyük iş alanları: Operasyon, Mühendislik, Satış | Hakkında: Bosch, otomotiv teknolojisi, endüstriyel teknoloji, tüketici ürünleri ve enerji teknolojileri gibi alanlarda ürün ve hizmetler sunan bir Alman şirketidir. Türkiye'deki üretimine 1972 yılında Bursa'da bir fabrika ile başlamıştır.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

15. AstraZeneca

AstraZeneca Arzneimittelherstellung

AstreZeneca; Alexion ve Icosavax’ın ana şirketidir.

Türkiye’de en çok faaliyet gösterdiği konumlar: İstanbul, Ankara | Öne çıkan yetenekler: Farmasötik, İlaç İmalatı, Tıp | En yaygın iş unvanı: Tanıtım Uzmanı | En büyük iş alanları: Satış, Araştırma, Toplum ve Sosyal Hizmetler | Hakkında: AstraZeneca küresel bir ilaç şirketidir ve 1999 yılından bu yana Türkiye'de faaliyet göstermektedir. Kanser, kardiyovasküler, solunum ve bulaşıcı hastalıklar dahil olmak üzere çeşitli hastalıklar için ilaçlar araştırır, geliştirir ve pazarlar.

İş ilanlarına göz atın | Tanıyor olabileceğiniz kişilere göz atın

ABD, Almanya, Avustralya, Avusturya, Belçika, Birleşik Arap Emirlikleri, Birleşik Krallık, Brezilya, Endonezya, Fransa, Hindistan, Hollanda, İrlanda, İspanya, İsveç, İsviçre, İtalya, Kanada, Meksika, Polonya, Singapur, Suudi Arabistan'daki Top Companies’lere göz atabilirsiniz.

Metodoloji

Metodolojimizde, kariyer gelişimine etki ettiği belirlenmiş olan sekiz temel unsura göre şirket sıralaması yapmak için LinkedIn verilerinden yararlanılır. Temel unsurlar şunlardır: ilerleme becerisi, yetenek gelişimi, şirket istikrarı, şirket dışı fırsatlar, şirketle ilişki, cinsiyet çeşitliliği, eğitim geçmişi ve ülke genelindeki çalışanların oranı. Gelişim becerisi için, standart iş unvanları baz alınarak şirket içindeki çalışanların terfi durumları ve şirket değişiklikleri takip edilir. Yetenek gelişimi için, standart LinkedIn yetenekleri baz alınarak çalışanların şirkette istihdam edildikleri süre boyunca nasıl yetenek edindikleri incelenir. Şirket istikrarı için, geçtiğimiz yıl içinde ayrılanların ortalaması ve son üç yıl içinde şirkette kalmış olan çalışanların yüzdesi takip edilir. Şirket dışı fırsatlar için, kariyer uzmanlarının şirketteki çalışanlara ulaşma oranı incelenir. Bu veri, ilgili şirketlerin çalışanlara yönelik talebini yansıtır. Şirketle ilişki, şirket kültürünün ne ölçüde destekleyici olduğunu ölçmeye yöneliktir. Bunun için, LinkedIn bağlantılarının çalışanlar genelindeki hacmi, şirket büyüklüğüyle karşılaştırmalı olarak incelenir. Cinsiyet dağılımı için, şirketteki ve bağlı şirketlerindeki cinsiyet oranları ölçülür. Eğitim geçmişi için, eğitim durumunun çeşitliliği incelenir. Üniversite mezunu olmama ile doktora derecesi arasındaki eğitim durumlarını kapsayan bu unsur, farklı seviyelerdeki profesyonelleri işe almaya yönelik taahhüdü yansıtır. Son olarak, ülke genelindeki çalışanların oranını belirlemek için şirketin ülke genelindeki çalışan sayısı, diğer şirketlerle karşılaştırılır. Bu karşılaştırmanın amacı, hem iş ortamında çeşitliliği sağlayan hem de kariyer gelişimi ve ağ oluşturma için daha fazla fırsat sunan şirketleri belirlemektir. 

31 Aralık 2023 itibarıyla ülke çapında en az 500 çalışanı olan şirketler değerlendirmeye alınır. 

LinkedIn verilerine göre belirlenen “ayrılanların ortalaması”, metodolojiyi kapsayan süreçte %10’u aşmamalıdır. Benzer şekilde, şirket duyurularına veya herkese açık güvenilir kaynaklara göre 1 Ocak 2023 ile listenin yayınlandığı tarih arasında iş gücünün %10’unu veya daha fazlasını işten çıkarmış olan organizasyonlar listeye katılamaz. Bu kararlar, şirket açıklamalarına ve/veya saygın haber kaynaklarına dayalı olarak LinkedIn News ekibi tarafından verilir. Listeye sadece ana şirketler girebilir. Çoğunluk hissesine sahip olunan bağlı şirketler ve bu bağlı şirketlerle ilgili veriler ana şirketin puanına dahil edilir. Metodolojinin zaman dilimi, 1 Ocak 2023 ile 31 Aralık 2023 tarihleri arasıdır. Bu analiz, LinkedIn’in dünyanın dört bir yanındaki üyelerinin anonim ve toplu profil bilgilerinden çekilen LinkedIn verilerinin objektifinden dünyadaki genel durumu yansıtmaktadır.

Tüm istihdam ve kariyer firmalarını, eğitim kurumlarını ve devlet dairelerini listenin dışında tutuyoruz. Ayrıca LinkedIn, ana şirketi Microsoft ve Microsoft bağlı şirketlerini de dahil etmiyoruz.

Şirket içgörüleri hakkında

Şirket içgörüleri, LinkedIn Yetenek İçgörüleri’nden alınmış olup, ana şirketi ve hisselerinin çoğunluğuna sahip olunan bağlı şirketleri de kapsar. Veriler, ilgili ülkedeki aktif LinkedIn profillerinden toplanan genel üye verilerini yansıtır ve LinkedIn’deki ana şirket ve çoğunluğuna sahip olunan yan kuruluşlarla ilişkili çalışan profillerini içerir. Stajyer veya sözleşmeli çalışan olarak tanımlanan üyeleri hariç tutuyoruz. Tüm içgörüler, Ocak 2024’ten önceki 12 aylık zaman dilimini yansıtmaktadır. En önemli konumlar, şirketlerin her biri için çalışan oranının en yüksek olduğu bölge veya şehirler olarak kategorize edilmiştir. Yetenek verileri, şirket çalışanları arasında en sık görülen benzersiz yeteneklerin diğer şirketlerle karşılaştırmalı olarak ölçülmesiyle elde edilmiştir. En yaygın iş unvanları, şirketlerin her birinde en yaygın olan meslekleri yansıtmaktadır. En büyük iş alanı, şirketlerin her birinde en yaygın olan iş alanlarını ölçmektedir.

Hazırlayan: Hasan Kadıoğlu (Editör)

Metodoloji ve içgörüler: Nadine Fares

Listelenen şirketler: 1. Koç Holding | 2. Sabancı Holding | 3. Procter and Gamble | 4. Medtronic | 5. Türk Hava Yolları | 6. Bayer | 7. Türkiye İş Bankası | 8. PepsiCo | 9. Deutsche Post und DHL | 10. L'Oréal | 11. Unilever | 12. Abbott | 13. Johnson & Johnson | 14. Bosch | 15. AstraZeneca