Top Companies 2024 España: las 25 empresas de más de 5.000 empleados para desarrollar tu carrera

Top Companies es una lista de las 25 mejores empresas donde impulsar tu trayectoria profesional en España. La clasificación, elaborada a partir de datos exclusivos de LinkedIn, se rige por una metodología que valora aspectos como las posibilidades de promoción interna de los empleados, la adquisición de nuevas aptitudes o la diversidad. En esta edición encabezan la lista EPAM Systems, Banco Sabadell y BBVA.

El mercado laboral español ha demostrado su resistencia a las dificultades macroeconómicas, ganando casi 800.000 nuevos ocupados durante el año pasado y a punto de alcanzar el récord de 21 millones de afiliados a la Seguridad Social. En consecuencia, los profesionales en España tienen cada vez más inquietud por mejorar sus condiciones laborales: un 62% se plantea cambiar de trabajo en 2024 con el objetivo de progresar en su trayectoria profesional, mejorar su salario u obtener un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. Esta lista es una interesante herramienta para diseñar ese siguiente paso.

La cuarta edición de la clasificación anual Top Companies de LinkedIn destaca las 25 mejores empresas con más de 5.000 empleados a nivel global y al menos 500 en España donde progresar profesionalmente. La metodología, respaldada por datos exclusivos de LinkedIn, analiza diferentes aspectos que favorecen el crecimiento profesional, como las posibilidades de ascenso de los empleados, la adquisición de nuevas aptitudes, etc. Al final del artículo, encontrarás más información sobre cómo elaboramos la lista. 

Las empresas seleccionadas este año demuestran que invertir en los empleados es imprescindible en el mercado laboral actual, ya sea mediante iniciativas de recualificación para acelerar la adopción de la inteligencia artificial, de trabajo flexible, etc. Las compañías que llevan la delantera en un panorama en constante evolución son las que no solo logran atraer, sino también retener a los profesionales.  

Encontrarás información práctica sobre los puestos, las aptitudes y las funciones que se demandan en cada una de las empresas clasificadas. Si alguna despierta tu interés, echa un vistazo a sus vacantes, averigua a qué empleados podrías conocer dentro de la compañía o usa el nuevo botón Me interesa para mostrar tu interés a los técnicos de selección.

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Estas son las 25 empresas de #LinkedInTopCompanies de España este año: 

¿Quieres conocer otras compañías donde progresar en tu carrera profesional? Consulta nuestra nueva lista Top Companies de menos de 5.000 empleados. También puedes conocer las Top Companies en Retail y Tecnología.

1. EPAM Systems 

EPAM Systems es la matriz de Optiva Media, InfoNgen, S4N y PolSource, entre otras.

Empleados en España: >1.450 | Principales ubicaciones en España: Málaga y alrededores, Madrid y alrededores | Habilidades más valoradas: pruebas de software, fintech, ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de software, ingeniero/a de pruebas de software, analista corporativo | Áreas con más trabajadores: ingeniería, tecnología de la información, control de calidad | Qué debes saber: EPAM Systems es una empresa multinacional de tecnología que ofrece servicios de ingeniería de software y desarrollo de productos a clientes de más de una decena de sectores diferentes en 55 países. Cuenta con más de 1.000 trabajadores en Málaga y con otra oficina en Madrid tras la adquisición de la empresa española Optiva Media.

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2. Banco Sabadell

Banco Sabadell es la matriz de PAYCOMET, Sabadell Consumer Finance y Sabadell Consulting, entre otras.

Empleados en España: 13.890 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Sabadell y alrededores | Habilidades más valoradas: banca comercial, banca de inversión, mercado de capitales | Puestos más frecuentes: director/a de banco, auxiliar administrativo, analista de riesgos | Áreas con más trabajadores: finanzas, desarrollo de negocio, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto: 82,53% híbrido | Qué debes saber: Banco Sabadell es una entidad financiera que ofrece una amplia gama de productos y servicios bancarios a particulares, profesionales y empresas, con presencia en 15 países, particularmente en España, Reino Unido y México. Es el banco español de gran tamaño con mejores resultados de productividad por empleado, con más de 308.000 euros al año de ingresos por trabajador.

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3. BBVA

BBVA es la matriz de OpenMind, BBVA AI Factory y BBVA Creative, entre otras.

Empleados en España: 27.191 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Manresa y alrededores, Bilbao y alrededores | Habilidades más valoradas: banca comercial, mercado de capitales, banca de inversión | Puestos más frecuentes: director/a de banco, director/a de estrategia de negocio, especialista en banca | Áreas con más trabajadores: finanzas, desarrollo de negocio, ingeniería | Disponibilidad para trabajar en remoto: 96,12% híbrido | Qué debes saber: BBVA es un banco multinacional presente en 25 países, con España, México, Sudamérica y Turquía como principales mercados. Ofrece servicios financieros a particulares y empresas, y recientemente ha puesto en marcha una oficina de asesoramiento de inversiones a grandes patrimonios en Miami (EE.UU). Es el banco español con más empleados acreditados como analista financiero CFA, el 33% de ellos mujeres.

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4. Amazon

Amazon es la matriz de Amazon Web Services, IMDB, Twitch, Audible y Goodreads, entre otras. 

Empleados en España: >22.000 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Manresa y alrededores, Sevilla y alrededores | Habilidades más valoradas: derecho de propiedad, eficiencia operativa, fintech | Puestos más frecuentes: auxiliar de cadena de suministro, ingeniero/a de software, administrador/a de cuentas | Áreas con más trabajadores: operaciones, ventas, ingeniería | Qué debes saber: Amazon es una multinacional del comercio electrónico y uno de los mayores proveedores mundiales de servicios de computación en la nube. La compañía ha anunciado que abrirá un nuevo centro logístico en España el próximo septiembre (en Siero, Asturias), que dará empleo a 1.500 personas.

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5. AstraZeneca

AstraZeneca es la matriz de Medimmune y Alexion Pharmaceuticals, Inc., entre otras.

Empleados en España: 1.600 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Manresa y alrededores, Sevilla y alrededores | Habilidades más valoradas: gastroenterología, oncología, urología | Puestos más frecuentes: comercial, consultor/a de empresas, representante de ventas médicas | Áreas con más trabajadores: ventas, investigación, servicios sanitarios | Qué debes saber: AstraZeneca es una empresa farmacéutica global dedicada al descubrimiento, desarrollo y comercialización de tratamientos de oncología, cardiología, nefrología, neumología, inmunología y enfermedades raras. Recientemente anunció la ampliación de su inversión en el AstraZeneca Global Hub de Barcelona, un centro de innovación que recibirá 1.300 millones de euros de inversión hasta 2027 y pasará de 500 trabajadores a 2.000 en 2025.

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6. Santander

Santander es la matriz de Openbank, PagoNxt, Santander Consumer Finance y Santander Asset Management, entre otras.

Empleados en España: >26.830 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Manresa y alrededores, Valencia y alrededores | Habilidades más valoradas: banca comercial, mercado de capitales, banca de inversión | Puestos más frecuentes: especialista en banca, auxiliar de servicio técnico, analista de riesgos | Áreas con más trabajadores: finanzas, desarrollo empresarial, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto: 56,08% híbrido; 5,68% remoto | Qué debes saber: Santander es un banco multinacional con actividad en 24 países y ubicado entre las principales entidades bancarias de España, Reino Unido, Brasil, México, Portugal, Polonia y varios países latinoamericanos. Durante el año 2023 incorporó a más de 4.500 empleados con perfiles digitales en todo el mundo y su plantilla global aumentó un 4,3%.

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7. Airbus

Airbus es la matriz de Skywise y STELIA Aerospace, entre otras.

Empleados en España: 14.400 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Sevilla y alrededores, Albacete y alrededores | Habilidades más valoradas: gestión de aeronaves, ingeniería aeroespacial, mecánica de fluidos | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de sistemas, responsable de control de calidad, ingeniero/a aeroespacial | Áreas con más trabajadores: ingeniería, operaciones, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto: 96,86% híbrido | Qué debes saber: Airbus es una compañía multinacional de la industria aeroespacial que diseña y fabrica aviones comerciales, helicópteros, transportes militares, satélites y lanzadores. Tras un 2023 en el que batió su récord de pedidos, la compañía ha admitido que tiene la intención de aumentar las contrataciones en España para hacer frente al incremento de demanda de sus productos.

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8. Siemens

Siemens es la matriz de Enlighted y Hacon, entre otras.

Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Pamplona y alrededores, Bilbao y alrededores | Habilidades más valoradas: sistemas de energía, infraestructuras públicas, sistemas de control electrónico | Puestos más frecuentes: project manager, ingeniero/a de software, técnico/a mecánico/a | Áreas con más trabajadores: ingeniería, operaciones, tecnología de la información | Disponibilidad para trabajar en remoto: 26,61% híbrido; 6,55% remoto | Qué debes saber: Siemens es una empresa global de tecnología que se centra en las áreas de electrificación, automatización y digitalización. Sus productos y servicios se aplican en sectores como construcción, energía, industria, salud, tecnología y consumo. A mediados del año pasado la compañía anunció que construirá una nueva sede en Madrid, un “campus inteligente” que se ubicará en la zona norte de la capital.

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9. Puig

Puig es la matriz de Rabanne, Carolina Herrera, Jean Paul Gaultier y Nina Ricci, entre otras.

Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Barcelona y alrededores | Habilidades más valoradas: cosmética, procesamiento químico, moda | Puestos más frecuentes: comercial | Áreas con más trabajadores: operaciones, ventas, marketing | Disponibilidad para trabajar en remoto: 90,68% híbrido | Qué debes saber: Puig es una empresa familiar de tercera generación dedicada a la moda y las fragancias. Su cartera incluye marcas como Paco Rabanne, Carolina Herrera o Nina Ricci. Este mismo año ha inaugurado la segunda torre de su sede corporativa en Barcelona y ha anunciado su salida a bolsa en mayo para captar más de 2.500 millones de euros. 

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10. Gartner

Gartner es la matriz de Capterra y Evanta, entre otras.

Empleados en España: >900 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Barcelona y alrededores | Habilidades más valoradas: oportunidades comerciales, desarrollo de alianzas, economía | Puestos más frecuentes: ejecutivo/a de cuentas, administrador/a de cuentas, ingeniero/a de software | Áreas con más trabajadores: ventas, desarrollo empresarial, ingeniería | Disponibilidad para trabajar en remoto: 57,58% híbrido; 13,85% remoto | Qué debes saber: Gartner es una empresa de investigación y consultoría que ofrece a ejecutivos y compañías asesoramiento sobre finanzas, tecnología, legislación, producto o recursos humanos.

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11. CaixaBank

Caixabank es la matriz de Caixabank Payment & Consumer y imagin, entre otras.

Empleados en España: >40.170 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Barcelona y alrededores | Habilidades más valoradas: banca comercial, banca de inversión, mercado de capitales | Puestos más frecuentes: director/a de banco, especialista en banca, asesor/a financiero/a | Áreas con más trabajadores: finanzas, desarrollo de negocio, ventas | Disponibilidad para trabajar en remoto: 55,56% híbrido | Qué debes saber: CaixaBank es uno de los principales bancos en España y uno de los que mayor esfuerzo ha realizado por mantener su presencia en aquellos puntos del país con menor presencia de entidades financieras, hasta el punto que es el único banco presente en 483 municipios. Es una de las entidades financieras con mayor proporción de mujeres en sus posiciones directivas, con un 43% al cierre de 2023, y una presencia femenina del 40% en su Consejo de Administración.

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12. Repsol

Repsol es la matriz de Petronor S.A. y Gana Energía, entre otras.

Empleados en España: >17.630 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Tarragona y alrededores, Ciudad Real y alrededores | Habilidades más valoradas: suministros públicos, ingeniería de perforación, infraestructuras públicas | Puestos más frecuentes: especialista en ventas, comercial, project manager | Áreas con más trabajadores: operaciones, ingeniería, ventas | Qué debes saber: Repsol es una empresa dedicada a la exploración, producción, refino y distribución de petróleo y gas. También ofrece otros servicios relacionados con electricidad, energía solar, lubricantes y productos químicos y especializados. En los últimos años ha desarrollado una red de 100 estaciones de servicio con combustibles ‘verdes’, procedentes de residuos orgánicos, y planea llegar a 600 a final de año.

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13. MAPFRE

MAPFRE es la matriz de CESVIMAP, entre otras.

Empleados en España: >11.490 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Manresa y alrededores, Valencia y alrededores | Habilidades más valoradas: seguros, mercado de capitales, banca de inversión | Puestos más frecuentes: agente de seguros, asesor/a comercial, asesor/a financiero/a | Áreas con más trabajadores: ventas, desarrollo de negocio, finanzas | Disponibilidad para trabajar en remoto: 37,81% híbrido | Qué debes saber: MAPFRE es una aseguradora presente en 38 países, con España y Latinoamérica como sus principales mercados, que ofrece seguros de vida, salud, automóvil, servicios de ahorro e inversiones. Cuenta con la segunda mayor red de oficinas del sector financiero en España y ha comenzado a aplicar una herramienta de inteligencia artificial generativa de desarrollo propio como apoyo a sus empleados.

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14. Danone

Danone es la matriz de Alpro y Nutricia, entre otras.

Empleados en España: >1.940 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Valencia y alrededores | Habilidades más valoradas: proceso de fabricación de alimentos, procesamiento químico, software empresarial | Puestos más frecuentes: director/a de ventas, administrador/a de cuentas, brand manager | Áreas con más trabajadores: operaciones, ventas, marketing | Qué debes saber: Danone es una compañía de alimentación que produce una amplia variedad de productos lácteos, agua embotellada, alimentos para bebés y nutrición médica. A principios de este año anunció el cierre de su fábrica en Parets del Vallès (Barcelona), con 157 trabajadores, pese a lo cual cuenta con seis fábricas en el país, entre plantas de producción y de envasado.

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15. Ericsson

Ericsson es la matriz de Red Bee Media y Envivio, entre otras.

Empleados en España: >2.290 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Málaga y alrededores, Barcelona y alrededores | Habilidades más valoradas: desarrollo de software, informática en la nube, Java | Puestos más frecuentes: arquitecto/a de soluciones, ingeniero/a de software, project manager | Áreas con más trabajadores: ingeniería, tecnología de la información, operaciones | Qué debes saber: Ericsson es una compañía dedicada a las redes de telecomunicaciones, que proporciona soluciones de red que permiten la implementación completa de la tecnología 5G, así como soluciones en la nube.

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16. Schneider Electric

Empleados en España: 4.680 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Sevilla y alrededores | Habilidades más valoradas: sistemas de control electrónico, robótica, sistemas de energía | Puestos más frecuentes: project manager, ingeniero/a de ventas, ingeniero/a de software | Áreas con más trabajadores: ingeniería, tecnología de la información, operaciones | Disponibilidad para trabajar en remoto: 78,89% híbrido | Qué debes saber: Schneider Electric es una empresa especializada en la gestión de la energía y la automatización. Ofrece productos de automatización y control, sistemas de baja tensión, solar y almacenamiento de energía, distribución de media tensión y automatización de la red, entre otros. A finales de 2023 anunció el cese de actividad de su planta en Griñón (Madrid), en la que trabajan unos 200 profesionales y que será efectivo en 2025.

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17. Vestas

Vestas es la matriz de UpWind Solutions, entre otras.

Empleados en España: >1.930 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Ciudad Real y alrededores, Zaragoza y alrededores | Habilidades más valoradas: sistemas de energía, infraestructuras públicas, ciencias ambientales | Puestos más frecuentes: técnico/a mecánico/a | Áreas con más trabajadores: operaciones, ingeniería, tecnología de la información | Qué debes saber: Vestas es una empresa multinacional que diseña, fabrica, instala y mantiene turbinas eólicas, también conocidas como aerogeneradores. Durante los últimos años ha aumentado el empleo en su fábrica de Daimiel (Ciudad Real) y ha reconvertido su antigua fábrica de Viveiro (Lugo) en un centro logístico y de reparación que crece en empleados.

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18. Grupo Bimbo

Grupo Bimbo es la matriz de Barcel USA y Canada Bread Company, entre otras.

Empleados en España: 5.000 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Barcelona y alrededores | Habilidades más valoradas: fabricación de alimentos, operaciones de servicios de alimentación, pruebas de productos | Puestos más frecuentes: comercial, responsable de ventas, operario/a de producción | Áreas con más trabajadores: operaciones, ventas, marketing | Qué debes saber: Grupo Bimbo es una empresa multinacional dedicada a la industria de la alimentación, especializada en la producción y comercialización de una amplia variedad de productos horneados, como pan, galletas o pasteles. A principios de este año anunció el cierre de su fábrica de El Verger (Alicante), en la que trabajan 96 personas, pero mantiene diez fábricas en el país.

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19. Sanofi

Sanofi es la matriz de Medley y Chattem, entre otras.

Empleados en España: 1.480 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Barcelona y alrededores | Habilidades más valoradas: neurología, cardiología, oncología | Puestos más frecuentes: comercial, representante de ventas médicas, responsable digital | Áreas con más trabajadores: ventas, operaciones, desarrollo de negocio | Qué debes saber: Sanofi es una compañía farmacéutica dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de una amplia gama de medicamentos y vacunas. Su cartera incluye tratamientos para el cáncer, enfermedades raras, esclerosis múltiple. En 2023 inauguró su nueva sede en Barcelona, donde también cuenta con un centro de innovación digital.

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20. ADP

ADP es la matriz de Wisely y Lifion, entre otras.

Empleados en España: 1.100 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Barcelona y alrededores, Madrid y alrededores | Habilidades más valoradas: servicios de nóminas, remuneración y prestaciones, oportunidades de ventas | Puestos más frecuentes: especialista en nóminas, administrador/a de cuentas, especialista en ejecución de proyectos | Áreas con más trabajadores: ventas, gestión de programas y proyectos, recursos humanos | Disponibilidad para trabajar en remoto: 67,88% híbrido | Qué debes saber: ADP es una compañía tecnológica cuyo software facilita y simplifica la gestión de las nóminas y los impuestos, y en general las actividades de recursos humanos. Este 2024 celebra su 75 aniversario y entre sus políticas de empresa está asegurar que su estrategia es diversa e inclusiva en todos sus productos y procesos.

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21. Allianz

Allianz es la matriz de Pimco, entre otras. 

Empleados en España: >2.040 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Barcelona y alrededores | Habilidades más valoradas: seguros, mercado de capitales, economía | Puestos más frecuentes: asesor/a comercial, agente de seguros, representante de reclamaciones | Áreas con más trabajadores: finanzas, ingeniería, ventas | Disponibilidad para trabajar en remoto: 76,36% híbrido | Qué debes saber: Allianz es una aseguradora global que ofrece una amplia gama de seguros y servicios financieros. Su actividad se dirige tanto a clientes particulares como corporativos, con productos que van desde seguros de propiedad, vida y salud hasta servicios de asistencia, seguros de crédito y seguros de negocios globales. En el último año superó su mejor dato de mujeres en puestos directivos, con un 41%.

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22. Accenture

Accenture es la matriz de Innotec Security, entre otras.

Empleados en España: >16.000 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Manresa y alrededores, Málaga y alrededores | Habilidades más valoradas: herramientas de desarrollo, software empresarial, ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) | Puestos más frecuentes: ingeniero/a de software, consultor/a de negocio, auxiliar administrativo/a | Disponibilidad para trabajar en remoto: 31,07% híbrido | Áreas con más trabajadores: tecnología de la información, ingeniería, desarrollo empresarial | Qué debes saber: Accenture es una consultora tecnológica que ofrece un amplia variedad de servicios:  gestión de la nube, integración de sistemas y aplicaciones, seguridad, ingeniería de software, datos o inteligencia artificial.

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23. Boston Consulting Group (BCG)

Boston Consulting Group (BCG) es la matriz de Kernel Analytics y BCG Platinion, entre otras. 

Empleados en España: >700 | Principales ubicaciones en España: Madrid y alrededores, Manresa y alrededores | Habilidades más valoradas: economía, inteligencia artificial, computación científica | Puestos más frecuentes: gestor de conocimiento | Áreas con más trabajadores: consultoría, desarrollo de negocio, recursos humanos | Disponibilidad para trabajar en remoto: 61,25% híbrido | Qué debes saber: Boston Consulting Group (BCG) es una compañía dedicada a la consultoría especializada en áreas como estrategia, ciencia de datos y análisis, diseño, finanzas, legal y riesgo, marketing y comunicaciones, gestión de productos, investigación e información, y tecnología e ingeniería.

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24. Bayer

Bayer es la matriz de Monsanto, Care/of y Climate, entre otras.

Empleados en España: >2.300 | Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Pamplona y alrededores | Habilidades más valoradas: agronomía, cardiología, procesamiento químico | Puestos más frecuentes: comercial, administrador/a de cuentas, técnico/a de suministros | Áreas con más trabajadores: operaciones, ingeniería, tecnologías de la información | Qué debes saber: Bayer es una multinacional dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos y químicos con una presencia más que centenaria en España, tres centros de producción y varios de experimentación en el país.

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25. PepsiCo

PepsiCo es la matriz de Frito-Lay, entre otras.

Principales ubicaciones en España: Manresa y alrededores, Madrid y alrededores, Vitoria y alrededores | Habilidades más valoradas: eficiencia operativa, inteligencia artificial, software empresarial | Puestos más frecuentes: administrador/a de cuentas, científico/a de datos, comercial | Áreas con más trabajadores: operaciones, ventas, ingeniería | Qué debes saber: PepsiCo es una compañía de alimentación y bebidas que incluye marcas icónicas como la gran rival de Coca-Cola o las patatas fritas Lay’s (antiguas Matutano). En España, desde la década de 1950 cuenta con tres plantas de producción en el país, tres centros logísticos y más de 80 centros de distribución, además de su hub digital mundial, que emplea a más de 400 personas.

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También puedes consultar las listas Top Companies de Alemania, Arabia Saudí, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, Francia, India, Indonesia, Irlanda, Italia, México, Países Bajos, Polonia, Reino Unido, Singapur, Suecia, Suiza y Turquía.

Metodología

Nuestra metodología usa datos de LinkedIn para clasificar a las empresas basándose en ocho pilares que han demostrado favorecer el crecimiento profesional: capacidad de crecimiento, desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género, formación académica y presencia de empleados en el país. La capacidad de crecimiento hace un seguimiento tanto de los ascensos de los empleados como de los cambios a otras empresas a partir de cargos estandarizados. El desarrollo de las aptitudes analiza cómo los empleados de una empresa adquieren aptitudes mientras trabajan en ella, a partir de las aptitudes estándar de LinkedIn. La estabilidad de la empresa lleva un registro de la rotación en el último año, así como del porcentaje de empleados que se quedan en la empresa durante al menos tres años. Las oportunidades externas analizan la comunicación con los empleados de la empresa a través de Recruiter, lo cual indica la demanda de profesionales procedentes de esa empresa. La afinidad con la empresa busca evaluar la calidad de la cultura empresarial analizando el grado de conexión en LinkedIn entre los empleados, en función del tamaño de la empresa. La diversidad de género mide la paridad de género en la empresa y en sus filiales. La formación académica analiza el nivel educativo de los empleados, desde aquellos sin titulación universitaria hasta doctorados, lo cual refleja el compromiso de contratar a una amplia variedad de profesionales. Por último, la presencia de empleados en el país examina la cantidad de empleados en relación con otras empresas, para identificar a las que ofrecen un ambiente laboral diverso y más oportunidades de desarrollarse profesionalmente y hacer networking. 

Para reunir los requisitos, las empresas deben tener 5.000 o más empleados en todo el mundo y al menos 500 en el país a fecha de 31 de diciembre de 2023.

La tasa de rotación no puede ser superior al 10 % durante el periodo de la metodología, según conste en LinkedIn. Asimismo, las organizaciones que hayan comunicado despidos de un 10 % o más de su plantilla a través de anuncios internos o publicaciones externas entre el 1 de enero de 2023 y la publicación de la lista tampoco pueden optar a la clasificación. El equipo de LinkedIn Noticias decide en función de las declaraciones de la empresa o de noticias publicadas en fuentes de confianza. En la lista solo figuran empresas matrices. Las filiales con participación mayoritaria y los datos sobre ellas se incluyen en la puntuación de la empresa matriz. El periodo de la metodología va del 1 de enero al 31 de diciembre de 2023. Este análisis refleja lo que sucede en el mundo conforme a los datos de LinkedIn, que se obtienen a partir de la información de perfil conjunta y anonimizada de sus miembros en todo el mundo.

Excluimos a todas las empresas de dotación y selección de personal, instituciones educativas y organismos gubernamentales. También excluimos a LinkedIn, su empresa matriz Microsoft y las filiales de Microsoft.

Acerca de la información sobre empresas

La información sobre empresas se obtiene de LinkedIn Talent Insights e incluye a la empresa matriz y a las filiales con participación mayoritaria. Los datos reflejan información pública conjunta de los miembros con perfiles activos de LinkedIn en el país pertinente e incluyen los perfiles de los empleados asociados a la empresa matriz y sus filiales con participación mayoritaria en LinkedIn. No incluimos a los miembros que indican ser becarios o contratistas. La información refleja el periodo de 12 meses anteriores a enero de 2024. Las ubicaciones principales se han clasificado según las regiones o ciudades que han contratado al mayor porcentaje de cada empresa. Los datos sobre aptitudes se dedujeron midiendo las aptitudes únicas más frecuentes entre los empleados de una empresa en relación con los de otras empresas. Los cargos más habituales representan las profesiones más habituales en cada empresa. La función más importante se refiere a la función más frecuente en cada empresa. La disponibilidad para trabajar en remoto o híbrido se basa en los anuncios de empleo clasificados como «en remoto» o «híbridos» por la empresa o con palabras clave similares.

Edición: Miguel Ángel Moreno Ramos

Metodología y datos: Nadine Fares