Top Companies 2024: Die 25 besten Großunternehmen in Deutschland für Ihre berufliche Entwicklung
alvarez/Getty

Top Companies 2024: Die 25 besten Großunternehmen in Deutschland für Ihre berufliche Entwicklung

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Auf unserer jährlichen Liste der LinkedIn Top Companies finden Sie die derzeit 25 besten Arbeitgeber in der Kategorie Großunternehmen in Deutschland. Auf Basis von LinkedIn Daten wurden Aspekte wie etwa Karrierechancen innerhalb eines Unternehmens, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Punkte untersucht. Mehr Informationen darüber, wie wir diese Liste erstellt haben, finden Sie am Ende des Artikels.

Die Unternehmen, die es dieses Jahr in das Ranking geschafft haben, zeigen beispielhaft, dass sich Investitionen in Mitarbeiter:innen lohnen – seien es Weiterbildungsmaßnahmen zur Erweiterung von KI-Kenntnissen oder flexible Arbeitsmodelle. Diese Unternehmen gewinnen dadurch nicht nur Top-Talente, sondern können sie auch halten – ein entscheidender Faktor in unserer sich ständig verändernden Arbeitswelt. 

Zu jedem Unternehmen finden Sie Informationen über besonders gefragte Positionen, Kenntnisse und Tätigkeitsbereiche. Ist ein Unternehmen dabei, das Ihr Interesse geweckt hat?  Dann sehen Sie sich die aktuellen Jobangebote an und vernetzen Sie sich mit Mitarbeiter:innen des Unternehmens, die Sie vielleicht kennen. Über den Button „Ich bin interessiert“ können Sie Interesse an einer Tätigkeit in diesem Unternehmen signalisieren. 

Sie möchten Ihre Kompetenzen erweitern? Dann sind diese LinkedIn Learning-Kurse (die für alle Mitglieder bis zum 15.5.2024 kostenlos bereitstehen) zu wichtigen beruflichen Themen vielleicht etwas für Sie. Hier erfahren Sie zum Beispiel, welche Fähigkeiten in der Arbeitswelt von morgen wichtig werden, und warum Smalltalk und Netzwerken unterschätzte Karrierebooster sind. 

Das sind die 25 #LinkedInTopCompanies in der Kategorie Großunternehmen in Deutschland 

Sie möchten nicht für ein Großunternehmen arbeiten? Dann werfen Sie einen Blick in unsere erstmals veröffentlichte Liste mittelgroßer Unternehmen. Die besten Arbeitgeber aus der Finanz- und Techbranche finden Sie außerdem in den LinkedIn Top Companies Finanzen und Versicherungen sowie den LinkedIn Top Companies Technologie.

1. Sandoz

Sandoz

Arzneimittelherstellung

Sandoz ist die Muttergesellschaft von Hexal, 1A Pharma, Salutas Pharma und AEROPHARM und anderen.

Hauptstandort in Deutschland: Metropolregion München | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Pharmazeutik, Onkologie, Kardiologie | Häufigste Berufsbezeichnungen: Account-Manager:in, Regulatory-Affairs-Manager:in, Projektmanager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Rechtswesen | Das macht Sandoz: Das international tätige Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz produziert und vertreibt Generika und Biosimilars zur Behandlung verschiedener Erkrankungen. Sandoz gehörte bis Herbst 2023 zum Pharmakonzern Novartis.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

2. Airbus

Airbus

Herstellung von Bauteilen für die Luft- und Raumfahrt

Airbus ist die Muttergesellschaft von TESAT, Airbus Helicopters und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Hamburg und Umgebung, Metropolregion München, Bremen und Umgebung | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Aircraft Management, Verbundwerkstoffe, Luft- und Raumfahrttechnik | Häufigste Berufsbezeichnungen: Projektmanager:in, Systemingenieur:in, QA-Manager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Ingenieurwesen, Betrieb, Programm- und Projektmanagement | Das macht Airbus: Airbus ist Europas größter Luft- und Raumfahrtkonzern, der kommerzielle und militärische Flugzeuge, Hubschrauber und Raumfahrtsysteme produziert. Kunden sind Fluggesellschaften, Regierungen und militärische Einrichtungen.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

3. Siemens

Siemens

Herstellung von Automatisierungsanlagen

Siemens ist die Muttergesellschaft von Mendix, KACO new energy und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Metropolregion Nürnberg, Metropolregion Berlin/Brandenburg | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Elektronische Kontrollsysteme, Versorgungssysteme, Antriebssysteme | Häufigste Berufsbezeichnungen: Projektmanager:in, Softwareingenieur:in, Produktmanager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Betrieb | Das macht Siemens: Das Technologieunternehmen und seine Beteiligungen konzentrieren sich auf die Bereiche Automatisierung und Digitalisierung, einschließlich Lösungen für den Schienen- und Straßenverkehr, die Automatisierung von Fertigungsprozessen, Gebäudeautomation, Medizintechnik und die digitale Infrastruktur.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

4. Henkel

Henkel

Fertigung

Hauptstandorte in Deutschland: Düsseldorf und Umgebung, Region Köln/Bonn, Hamburg und Umgebung | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Kosmetologie, Chemische Verarbeitung, Einzelhandelsverpackungen | Häufigste Berufsbezeichnungen: Account-Manager:in, Projektmanager:in, Markenmanager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Betrieb, Vertrieb, Marketing | Das macht Henkel: Henkel produziert eine breite Palette von Konsumgütern und Industrieprodukten, darunter Wasch- und Reinigungsmittel, Pflegeprodukte, sowie Klebstoffe, Dichtungsmittel und Produkte zur Oberflächenbehandlung.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

5. Sanofi

Sanofi

Arzneimittelherstellung

Sanofi ist die Muttergesellschaft von Genzyme, Amunix, Cenovis und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Region Köln/Bonn | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Pharmazeutik, Pharmazeutische Fertigung, Onkologie, Dermatologie, Neurologie | Häufigste Berufsbezeichnungen: QA-Manager:in, Projektmanager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Forschung, Betrieb, Qualitätssicherung | Das macht Sanofi: Das französische Pharmaunternehmen entwickelt, produziert und vermarktet unter anderem verschreibungspflichtige und rezeptfreie Medikamente sowie Impfstoffe und Verbraucherprodukte im Gesundheitswesen.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

6. Volkswagen Group

Volkswagen Group

Fahrzeugbau

Die Volkswagen Group ist die Muttergesellschaft von Volkswagen, Audi, Porsche, Seat, Lamborghini, Bentley und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg, Region Stuttgart | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Automobiltechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Software Development Life Cycle (SDLC) | Häufigste Berufsbezeichnungen: Teamleiter:in Technik, Projektmanager:in, Softwareingenieur:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Betrieb | Das macht die Volkswagen Group: Die Volkswagen Group ist einer der größten Automobilhersteller der Welt. Unter verschiedenen Marken wie Volkswagen, Audi, Porsche, Traton oder Scania werden Autos, Lastwagen und Busse produziert.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

7. Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim

Arzneimittelherstellung

Boehringer Ingelheim ist die Muttergesellschaft von Vetmedica, Amal Therapeutics, Biotherax und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main, Tübingen und Umgebung, Metropolregion München | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Pharmazeutik, Veterinärmedizin, Onkologie | Häufigste Berufsbezeichnungen: Projektmanager:in, Prozessverantwortliche:r, QA-Manager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Forschung, Betrieb, Informationstechnologie | Das macht Boehringer Ingelheim: Das Pharmaunternehmen entwickelt und vermarktet verschreibungspflichtige Medikamente für eine Reihe von Anwendungsgebieten, unter anderem für Atemwegserkrankungen und Diabetes.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

8. Boston Consulting Group (BCG)

Boston Consulting Group (BCG)

Unternehmensberatung

Die Boston Consulting Group ist die Muttergesellschaft von Inverto, Kernel Analytics, BCG Platinion und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Frankfurt/Rhein-Main | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Wirtschaftswissenschaften, Investor Relations | Häufigste Berufsbezeichnungen: Projektmanager:in, Geschäftsführer:in, Assistent:in der Geschäftsleitung | Größte Tätigkeitsbereiche: Unternehmensberatung, Geschäftsentwicklung, Programm- und Projektmanagement | Das macht BCG: BCG ist eine globale Managementberatung, die strategische Beratung für Unternehmen und Organisationen in einer Vielzahl von Branchen bietet.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

9. Bosch

Bosch

Softwareentwicklung

Bosch ist die Muttergesellschaft von Rexroth, Dremel und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Region Stuttgart, Metropolregion München, Tübingen und Umgebung | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Automotive, Elektronik, Signalverarbeitung, Steuergeräte, Computer-Hardware | Häufigste Berufsbezeichnungen: Softwareingenieur:in, Projektmanager:in, Teamleiter:in Technik | Größte Tätigkeitsbereiche: Ingenieurwesen, Betrieb, Informationstechnologie | Das macht Bosch: Das Technologieunternehmen mit Sitz in Stuttgart ist bekannt als großer Automobilzulieferer, sowie als Hersteller von Industrie-, Energie- und Gebäudetechnik und von Gebrauchsgütern wie Elektrowerkzeugen und Haushaltsgeräten.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

10. Kering

Kering

Einzelhandel: Luxusgüter und Schmuck

Kering ist die Muttergesellschaft von Gucci, Balenciaga, Yves Saint Laurent, Bottega Veneta, Brioni und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion Nürnberg, Metropolregion München, Metropolregion Berlin/Brandenburg | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Bekleidung, Einzelhandel, Kosmetologie | Häufigste Berufsbezeichnungen: Vertriebsmitarbeiter:in, Store-Manager:in, Projektmanager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Vertrieb, Betrieb, Kunst und Design | Das macht Kering: Das französische Luxusgüterunternehmen mit weltbekannten Marken wie Gucci, Saint Laurent und Balenciaga entwirft, produziert und vermarktet Kleidung, Accessoires und Schmuck.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

11. Karl Storz

KARL STORZ

Medizintechnik

Karl Storz ist die Muttergesellschaft von Storz Medical, AventaMed und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Freiburg und Umgebung, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Biomedizintechnik, Chirurgie, Radiologie | Häufigste Berufsbezeichnungen: Produktmanager:in, Projektmanager:in, Marketing-Manager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Marketing | Das macht Karl Storz: Das Familienunternehmen aus dem baden-württembergischen Tuttlingen ist ein weltweit tätiger Hersteller von Medizintechnologie. Es produziert und vertreibt unter anderem endoskopische Instrumente und Ausrüstung für minimalinvasive Operationen.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

12. Bain & Company

Bain & Company

Unternehmensberatung

Bain & Company ist die Muttergesellschaft von Umbrage, Proxima, ArcBlue, OPEXEngine und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion Berlin/Brandenburg | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Wirtschaftswissenschaften, Finanzbuchhaltung, Managementberatung | Häufigste Berufsbezeichnungen: Berater:in, Manager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Unternehmensberatung, Personalwesen | Das macht Bain & Company: Die weltweit aktive Managementberatung ist spezialisiert auf Strategieberatung für Unternehmen und Regierungen und ist in Bereichen wie Finanzen, Gesundheitswesen, Technologie, Energie, Einzelhandel und Telekommunikation tätig.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

13. Amazon

Amazon

Softwareentwicklung

Amazon ist die Muttergesellschaft von Audible, Zappos, Whole Foods Market, AWS, Kuiper Systems und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Frankfurt/Rhein-Main | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Operative Effizienz, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Lieferungsprozesse | Häufigste Berufsbezeichnungen: Softwareingenieur:in, Account-Manager:in, Business-Operations-Manager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Betrieb, Vertrieb, Engineering | Das macht Amazon: Das Unternehmen betreibt eine der weltweit größten Online-Handelsplattformen. Kerngeschäft ist der Verkauf von Waren und Dienstleistungen. Die Konzernsparte Amazon Web Services (AWS) ist der größte Anbieter von Cloud-Computing-Dienstleistungen.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

14. Procter & Gamble

Procter & Gamble

Fertigung

Procter & Gamble ist die Muttergesellschaft von Gillette, Blendax und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main, Region Köln/Bonn, Metropolregion München | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Nanotechnologie, Kosmetologie, Produktprüfung | Häufigste Berufsbezeichnungen: Prozessingenieur:in, Account-Manager:in, Projektmanager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Betrieb, Forschung, Ingenieurwesen | Das macht Procter & Gamble: Das Konsumgüterunternehmen produziert und vermarktet unter anderem Produkte für Körperpflege, Haushaltsreinigung, Tierpflege sowie Babynahrung und Kosmetik.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

15. Fresenius Group

Fresenius Group

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

Die Fresenius Group ist die Muttergesellschaft von Helios Kliniken, Curalie, Vamed und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Geburtshilfe, Pädiatrie, Investor Relations | Häufigste Berufsbezeichnungen: Projektmanager:in, QA-Manager:in, Regulierungsmanager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Betrieb, Informationstechnologie, Gesundheitsdienste | Das macht die Fresenius Group: Der deutsche Medizintechnik- und Gesundheitskonzern ist einer der größten privaten Krankenhausbetreiber Deutschlands und bietet zudem Gesundheitsdienstleistungen an.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

16. Dentsply Sirona

Dentsply Sirona

Medizintechnik

Dentsply Sirona ist die Muttergesellschaft von DeguDent und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion Rhein-Neckar, Frankfurt/Rhein-Main, Freiburg und Umgebung | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Zahnmedizin, Biomedizintechnik, Computergrafik | Häufigste Berufsbezeichnungen: Vertriebsmanager:in, Produktmanager:in, Softwareingenieur:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Vertrieb, Ingenieurwesen, Informationstechnologie | Das macht Dentsply Sirona: Das in den USA ansässige multinationale Medizintechnologie-Unternehmen stellt etwa Zahnmedizinprodukte wie Implantate und Bildgebungssysteme her.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

17. Deutsche Bahn

Deutsche Bahn

Schienenverkehr

Die Deutsche Bahn ist die Muttergesellschaft von DB Schenker, DB Systel, DB Cargo und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Transportwesen, Geotechnik, Lieferungsprozesse | Häufigste Berufsbezeichnungen: Fachkraft für Baumanagement, Projektmanager:in, Lokführer:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Betrieb, Ingenieurwesen, Programm- und Projektmanagement | Das macht die Deutsche Bahn: Deutschlands größtes Eisenbahnunternehmen deckt den Großteil des Personen- und Gütertransports im Inland ab und betreibt auch Verbindungen im europäischen Ausland. Im Transport- und Logistikgeschäft ist der Konzern in mehr als 130 Ländern weltweit tätig.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

18. Roche

Roche

Biotechnologieforschung

Roche ist die Muttergesellschaft von Ventana Medical Systems, Genentech, Carmot Therapeutics und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Metropolregion Rhein-Neckar, Freiburg und Umgebung | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Onkologie, Pharmazeutische Fertigung, Gentechnik | Häufigste Berufsbezeichnungen: Projektmanager:in, QA-Manager:in, Account-Manager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Betrieb, Forschung, Ingenieurwesen | Das macht Roche: Das international tätige Pharma- und Diagnostikunternehmen entwickelt und produziert unter anderem Medikamente und Diagnosegeräte.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

19. Daiichi Sankyo

Daiichi Sankyo

Arzneimittelherstellung

Daiichi Sankyo ist die Muttergesellschaft von Plexxikon, American Regent und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Onkologie, Kardiologie, Pharmazeutik | Häufigste Berufsbezeichnungen: Customer-Experience-Spezialist:in, Pharmazeutische:r Vertriebsmitarbeiter:in, Account Manager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Betrieb, Vertrieb, Forschung | Das macht Daiichi Sankyo: Daiichi Sankyo ist ein multinationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Tokio. Es ist spezialisiert auf die Entwicklung von Medikamenten für die Krebsbehandlung sowie das Herz-Kreislauf-System.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

20. Thermo Fisher Scientific

Thermo Fisher Scientific

Biotechnologieforschung

Thermo Fisher Scientific ist die Muttergesellschaft von Patheon, PPD und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion Berlin/Brandenburg | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Gentechnik, Pharmazeutische Fertigung, Pathologie | Häufigste Berufsbezeichnungen: Mitarbeiter:in Klinische Forschung, Account-Manager:in, Leiter:in Klinische Forschung | Größte Tätigkeitsbereiche: Forschung, Vertrieb, Informationstechnologie | Das macht Thermo Fisher Scientific: Das Life-Sciences-Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten, Reagenzien und anderen Produkten für die biologische Forschung und Analyse.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

21. Hapag-Lloyd AG

Hapag-Lloyd AG

Seeverkehr

Hauptstandorte in Deutschland: Hamburg und Umgebung, Bremen und Umgebung | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Seeschifffahrt, Schiffstechnik, Logistik | Häufigste Berufsbezeichnungen: Softwareingenieur:in, Vertriebskoordinator:in, Produktmanager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Betrieb, Informationstechnologie, Geschäftsentwicklung | Das macht Hapag-Lloyd AG: Die Reederei mit Sitz in Hamburg ist spezialisiert auf den globalen Container-Schiffsverkehr, betreibt mehr als 250 Schiffe und ist in mehr als 130 Ländern aktiv.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

22. RWE

RWE

Versorgungsdienstleistungen

RWE ist die Muttergesellschaft von Decadia und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropole Ruhr, Hamburg und Umgebung, Düsseldorf und Umgebung | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Öl & Gas, Versorgungsleistungen, Antriebssysteme | Häufigste Berufsbezeichnungen: Projektmanager:in, Fachkraft für Baumanagement, Rechtsanwalt/Rechtsanwältin | Größte Tätigkeitsbereiche: Ingenieurwesen, Betrieb, Informationstechnologie | Das macht RWE: Der Strom- und Gasversorger mit Sitz in Essen konzentriert sich auf konventionelle Stromerzeugung, erneuerbare Energien und Energiehandel.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

23. Pfizer

Pfizer

Arzneimittelherstellung

Pfizer ist die Muttergesellschaft von Seagen und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Freiburg und Umgebung, Karlsruhe und Umgebung | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Onkologie, Pharmazeutik, Kardiologie | Häufigste Berufsbezeichnungen: Klinische:r Mitarbeiter:in, Network-Operations-Manager:in, QA-Manager:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Vertrieb, Gesundheitsdienste, Betrieb | Das macht Pfizer: Das US-Pharmaunternehmen erforscht, entwickelt und produziert verschreibungspflichtige Arzneimittel, etwa mit Fokus auf seltene Krankheiten, Immunologie, Impfstoffe und Onkologie.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

24. McKinsey & Company

McKinsey & Company

Unternehmensberatung

McKinsey & Company ist die Muttergesellschaft von Veryday, MIO Partners und anderen.

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Frankfurt/Rhein-Main | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Wirtschaftswissenschaften, Unternehmertum, Managementberatung | Häufigste Berufsbezeichnungen: Engagement-Manager:in, Assistent:in der Geschäftsleitung, Recruiter:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Unternehmensberatung, Geschäftsentwicklung | Das macht McKinsey & Company: McKinsey & Company ist weltweit aktiv und berät andere Unternehmen, Organisationen und Regierungen bei ihrer Strategie.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

25. Symrise

Symrise AG

Nahrungsmittel- und Getränkeherstellung

Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg, Metropolregion München | Häufigste Kenntnisse und Fähigkeiten: Nahrungsmittelherstellung, Kosmetologie, Chemische Verarbeitung, Werkstoffwissenschaften | Häufigste Berufsbezeichnungen: Business-Support-Spezialist:in, Anwendungstechniker:in, Chemiker:in | Größte Tätigkeitsbereiche: Forschung, Betrieb, Marketing |Das macht Symrise: Symrise produziert unter anderem Duft- und Geschmacksstoffe, die in Produkten wie Zahnpasta, Parfums und Lebensmitteln eingesetzt werden. Das Unternehmen ist in mehr als 150 Ländern aktiv.

Offene Stellen | Mitarbeiter:innen, die Sie vielleicht kennen

Schauen Sie sich auch die Listen der Top Companies folgender Länder an: Australien, Belgien, Brasilien, Frankreich, Indien, Indonesien, Irland, Italien, Kanada, Mexiko, Niederlande, Österreich, Polen, Saudi-Arabien, Schweden, Schweiz, Singapur, Spanien, Türkei, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigtes Königreich und Vereinigte Staaten.


Methodik

Das Arbeitgeber-Ranking wird anhand von LinkedIn Daten basierend auf acht Faktoren erstellt, die erwiesenermaßen zu einer beruflichen Weiterentwicklung führen: Entwicklungsmöglichkeiten, Kompetenzwachstum, Unternehmensstabilität, externe Jobaussichten, Unternehmensaffinität, Geschlechterverteilung, Bildungsgrad der Mitarbeiter:innen sowie Arbeitgeberrelevanz im betreffenden Land. Für die Entwicklungsmöglichkeiten werden basierend auf standardisierten Jobbezeichnungen die Beförderungen von Beschäftigten betrachtet – sowohl innerhalb eines Unternehmens als auch extern in einer neuen Position. Das Kompetenzwachstum erfasst durch standardisierte Angaben zu Kenntnissen und Fähigkeiten auf LinkedIn, inwieweit sich Mitarbeiter:innen eines Unternehmens während ihrer Tätigkeit dort Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen. Die Unternehmensstabilität verfolgt die Fluktuation im letzten Jahr sowie den Prozentsatz der Beschäftigten, die mindestens drei Jahre lang im Unternehmen bleiben. Zur Ermittlung der externen Jobaussichten wird die Kontaktaufnahme zu Beschäftigten eines Unternehmens über LinkedIn Recruiter bewertet. Die Unternehmensaffinität soll zeigen, wie unterstützend die Kultur eines Unternehmens ist, und zwar anhand des Grads der Vernetzung der Mitarbeiter:innen untereinander auf LinkedIn, unter Berücksichtigung der Unternehmensgröße. Die Gender Diversity misst die Geschlechterparität innerhalb eines Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften. Der Bildungsgrad erfasst, ob und in welchem Maße unter den Beschäftigten unterschiedliche Bildungsstufen (von Personen ohne Abschluss bis hin zu Promovierten) vertreten sind. Dies zeigt auf, welche Rolle Bildungsvielfalt bei der Einstellungspraktik eines Unternehmens spielt. Beim letzten Faktor, der Arbeitgeberrelevanz, wird die Anzahl der Beschäftigten im Vergleich zu anderen Unternehmen im betreffenden Land betrachtet. Dadurch zeigt sich, welche Arbeitgeber ein vielfältiges Arbeitsumfeld und viele berufliche Weiterentwicklungs- und Networking-Möglichkeiten für die Menschen eines Landes bieten. 

Um für die Liste der Großunternehmen teilnahmeberechtigt zu sein, muss ein Unternehmen am 31. Dezember 2023 weltweit mindestens 5.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt haben, davon mindestens 500 in Deutschland.

Unternehmen mit einer Fluktuation von mehr als 10 Prozent (basierend auf LinkedIn Daten) innerhalb des Zeitraums, auf den die Methodik angewendet wurde, können nicht berücksichtigt werden. Ebenfalls ausgeschlossen von der Rangliste sind Unternehmen, die zwischen dem 1. Januar 2023 und dem Zeitpunkt der Veröffentlichung der Liste laut Unternehmensmitteilungen oder verlässlichen öffentlichen Quellen 10 Prozent oder mehr ihrer Beschäftigten entlassen haben. Diese Entscheidungen werden von LinkedIn News DACH auf Basis von Unternehmensmeldungen und/oder Beiträgen von seriösen Nachrichtenportalen getroffen. Es werden ausschließlich Muttergesellschaften in das Ranking aufgenommen. Tochtergesellschaften im Mehrheitsbesitz und deren Daten werden in das Ergebnis der Mutterunternehmen eingerechnet. Analysiert wurden Daten im Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023. Diese Analyse basiert auf LinkedIn Daten, die aus anonymisierten und aggregierten Profilangaben der LinkedIn Mitglieder abgeleitet wurden.

Von der Teilnahme ausgeschlossen sind Personal- und Recruiting-Agenturen, Bildungseinrichtungen sowie Behörden. Ebenso ausgeschlossen sind LinkedIn, die Muttergesellschaft Microsoft sowie die Microsoft Tochtergesellschaften.

Unternehmenseinblicke

Unternehmenseinblicke stammen aus LinkedIn Talent Insights zu den jeweiligen Muttergesellschaften sowie zugehörigen Tochterunternehmen im Mehrheitsbesitz. Die Daten basieren auf gesammelten, öffentlich zugänglichen Mitgliederinformationen aus aktiven LinkedIn Profilen im jeweiligen Land. Berücksichtigt wurden dabei die Profile von Beschäftigten, die auf LinkedIn mit den Profilen der jeweiligen Muttergesellschaft und/oder zugehöriger Tochterunternehmen verknüpft sind. Mitglieder, die nach eigener Auskunft Praktikant:innen oder freie Mitarbeiter:innen sind, wurden nicht erfasst. Alle Einblicke beziehen sich auf die 12 Monate vor Januar 2024. Zu den Hauptstandorten zählen die Regionen oder Städte, in denen das jeweilige Unternehmen prozentual die meisten Mitarbeiter:innen beschäftigte. Angaben zu Kenntnissen basieren auf Daten zu den häufigsten spezifischen Kenntnissen von Mitarbeiter:innen eines Unternehmens verglichen mit anderen Unternehmen. Die häufigsten Berufsbezeichnungen wurden basierend auf den in einem Unternehmen am häufigsten besetzten Stellen bestimmt. Als größter Tätigkeitsbereich wurde der jeweilige primäre Tätigkeitsbereich des Unternehmens gewertet.


Redaktion: David Ruch, Hasan Kadıoğlu

Methodik und Einblicke: Nadine Fares


Ein solches Ranking, hilft natürlich bei der Orientierung wenn man sich für einen neuen Job interessiert. Man sollte jedoch nicht die mittelständischen Unternehmen außer Acht lassen, die aufgrund der Größe im Ranking nie erscheinen werden. Denn auch in diesen Firmen, hat man die Chance aufzusteigen und sich persönlich zu entwickeln. 

Like
Reply
🎖Marion Theodora Timphus

🟠 Persönlichkeitsentwicklung & Potenzialentfaltung 🟠 Mentorin | Systemischer Coach | @wingwave®Coach | Profiler New Work | sensitive Farb-Designerin & Farbpsychologie 🟢

3w

Auch ich wurde gefragt, was ich hier im Beitrag mitgeben kann: ganz sicher empfehle ich Authentizität- schon im Anschreiben, bleibe Dir treu, zeige Deine Persönlichkeit, lasse dein Potenzial erkennen, sprich niemandem nach dem Mund oder errate, was er/sei hören möchte...Niente! Du bist Du! Warum passt gerade Du so gut zu der ausgeschriebenen Stelle? Zeige Interesse aber wisse auch, was Du onTop zu bieten hast. Und dann werde nahbar, spreche über softskills ebenso wie über Dein Können. Da bin ich ganz bei Verena Schmitz! Softskills sind besonders im Team so wichtig. Ein guter Rekruiter weiß, welche Softskills im Team fehlen! Zeige Dich, dann gibt es hinterher keine Überraschungen oder Verrenkungen....... 😎

Like
Reply
Birgit Rubbert

Msc. Sozialmanagement / CEO CHAMÄLEON Stralsund e.V. / CEO Sozialservice Schütze GmbH

3w

Ich finde Bewertungen immer gut und die, die unter den Top 25 Companies sind, top 😀 Leider fehlen immer die Unternehmen aus der Sozialwirtschaft oder treten diese auf LinkedIn einfach zu wenig in Erscheinung? Beste Grüße

Like
Reply
Karin Seven

I coach you for your Powerful Performance to be authentic and sovereign in front of the camera and in any business, visible and unique! 💥PowerAct💥 Actress /Author / Speaker / Coach

3w

Mache einen kognitiven und intuitiven Abgleich über die gewünschten Qualifikationen des Unternehmens und höre den mehr oder weniger menschlich-herzlichen Ton, der dort herrscht. Alle Antennen auf Sendung stellen und gleichzeitig, offen und authentisch eigene Fragen und Wünscxhe bzw. Vorstellungen verbalisieren. Dazu ist die Grundlage, dass du selbst genau weißt was du bist, willst und brauchst. Das Gehalt ist nur der zweite Aspekt. Lust und Neigung haben Priorität.

Like
Reply

To view or add a comment, sign in

Explore topics