Deze vierde editie van de jaarlijkse Top Companies lijst geeft een overzicht van de 15 beste werkplekken om nu carrière te maken in Nederland. De methodologie is gebaseerd op unieke LinkedIn-data en kijkt naar verschillende aspecten van loopbaanontwikkeling, zoals de wijze waarop medewerkers promotie maken, nieuwe vaardigheden opdoen en nog veel meer. Onderaan dit artikel vind je meer informatie over de wijze waarop we deze lijst hebben samengesteld.

De lijst van dit jaar is een mix van bedrijven in tech, financiën, consumentengoederen en logistiek. In een land waar de personeelskrapte onveranderd groot is en het ondernemingsklimaat onder druk staat, weten zij zich als werkgever te onderscheiden. Ze beseffen dat investeren in medewerkers essentieel is om talent binnen te halen én te houden. Met bijvoorbeeld cursussen om de AI-vaardigheden van medewerkers te verbeteren, mogelijkheden om flexibel te werken en goede doorstroommogelijkheden trekken ze de aandacht van professionals, die nochtans veel te kiezen hebben.

Voor ieder bedrijf vind je inzichten in de rollen, vaardigheden en functies waar vraag naar is. Zie je een bedrijf waarin je geïnteresseerd bent? Bekijk de huidige vacatures en maak connecties met medewerkers die je misschien kent, of gebruik de nieuwe knop Ik heb interesse om je interesse kenbaar te maken aan recruiters. 

Jezelf klaarstomen voor een carrièrestap? Volg deze LinkedIn Learning-cursussen over loopbaanontwikkeling (die tot 15 mei gratis zijn voor alle leden). Ze gaan bijvoorbeeld over professioneel netwerken en hoe je jezelf kunt coachen in je loopbaan.

Dit zijn de 15 #LinkedInTopCompanies in Nederland dit jaar.

1. Versuni

Versuni is het moederbedrijf van o.a. Saeco en Gaggia Milano.

Locaties in Nederland: Brabantse Stedenrij en omgeving, Randstad, Groningen en omgeving | Unieke vaardigheden: Productontwikkeling, Onderzoek en Ontwikkeling, Supply Chain Management | Meest voorkomende functietitels: Projectmanager, Software-ingenieur, Programmamanager | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Techniek, Operationeel, Informatietechniek | Over Versuni: Versuni maakt huishoudelijke apparaten als airfryers, koffiemachines en luchtreinigers. Het bedrijf was oorspronkelijk onderdeel van Philips, maar werd in 2021 onafhankelijk en kreeg in 2023 de huidige naam, een zinspeling op het Engelse woord universe.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

2. ASML

ASML is het moederbedrijf van o.a. Hermes Microvision en Cymer.

Locaties in Nederland: Brabantse Stedenrij en omgeving, Randstad, regio Eindhoven | Unieke vaardigheden: Nanotechnologie, Natuurkunde, Materiaalkunde | Meest voorkomende functietitels: Design Engineer, Software Engineer, Architect | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Techniek, Operationeel, Informatietechniek | Over ASML: ASML produceert machines waarmee computerchips worden gemaakt. Deze chips vinden we niet alleen in computers, maar ook in auto's en nagenoeg elk modern elektrisch apparaat – van huishoudelijk tot industrieel.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

3. Rabobank

Rabobank is het moederbedrijf van o.a. DLL, Obvion en BPD.

Locaties in Nederland: Randstad, Brabantse Stedenrij en omgeving, Enschede en omgeving | Unieke vaardigheden: Commercieel bankieren, Kapitaalmarkten, Verzekeringen | Meest voorkomende functietitels: Financieel adviseur, Accountmanager, Bedrijfsanalist | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Financiën, Bedrijfsontwikkeling, Informatietechniek | Over Rabobank: Rabobank begon ooit als een verzameling kleine boerenleenbanken. Inmiddels levert de multinational een veelheid aan financiële diensten aan particuliere en zakelijke cliënten in 37 landen. De agrarische sector blijft daarbij een belangrijk focuspunt.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

4. SAP

SAP is het moederbedrijf van o.a. SAP Ariba en Quadrem.

Locaties in Nederland: Randstad, Brabantse Stedenrij en omgeving, 's-Hertogenbosch en omgeving | Unieke vaardigheden: Bedrijfssoftware, Inventarisbeheer, Management-consultancy | Meest voorkomende functietitels: Account executive, Manager klantenondersteuning | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Verkoop, Bedrijfsontwikkeling, Informatietechniek | Over SAP: SAP is een ontwikkelaar van bedrijfssoftware met vestigingen wereldwijd. Bij het kantoor van SAP Nederland werken mensen o.a. in IT, HR, klantenservice en consulting.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

5. EPAM Systems

EPAM Systems is het moederbedrijf van o.a. Emakina Group.

Locaties in Nederland: Randstad | Unieke vaardigheden: Ontwikkeling van mobiele applicaties, Testen van software, Technologieën voor gegevensopslag | Meest voorkomende functietitels: Software Engineer, Bedrijfsanalist, Projectmanager | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Techniek, Informatietechniek, Onderzoek | Over EPAM: EPAM is een software engineering bedrijf dat klanten helpt bij digitale vraagstukken. Daarvoor biedt het een breed scala aan diensten aan, zoals ux-design, consultancy, digitale marketing en it-outsourcing.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

6. Nike

Nike is het moederbedrijf van o.a. Converse en Hurley.

Locaties in Nederland: Randstad, Amsterdam en omgeving | Unieke vaardigheden: Kleding, Concurrentiestrategieën, Detailhandel | Meest voorkomende functietitels: Verkoper, Atleet, Product Manager | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Operationeel, Marketing, Verkoop | Over Nike: Nike is een sportschoen, -kleding en accessoiremerk dat wereldwijd actief is. Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Hilversum.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

7. Kraft Heinz

Kraft Heinz is het moederbedrijf van o.a. Oscar Mayer.

Locaties in Nederland: Randstad, Arnhem-Nijmegen en omgeving, Amsterdam en omgeving | Unieke vaardigheden: Voedselproductie, Economie, Chemische verwerking | Meest voorkomende functietitels: Operator, Team Lead, Technoloog Onderzoek en Ontwikkeling | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Operationeel, Financiën, Inkoop | Over Kraft Heinz: Kraft Heinz is een internationale producent en distributeur van voeding en dranken. Het bedrijf is gespecialiseerd in verpakte voedingsmiddelen, van sauzen en snacks tot broodbeleg en limonade.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

8. ServiceNow

ServiceNow is het moederbedrijf van o.a. Hitch Works.

Locaties in Nederland: Randstad, Amsterdam en omgeving | Unieke vaardigheden: Partner development, Computernetwerken, Technologieën voor gegevensopslag | Meest voorkomende functietitels: Medewerker technische ondersteuning, Software Engineer, ICT-consultant | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Informatietechniek, Verkoop, Techniek | Over ServiceNow: ServiceNow is een softwareontwikkelaar. Ze bieden klanten een cloudplatform om bedrijfsprocessen te stroomlijnen, te organiseren en waar mogelijk te automatiseren.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

9. Medtronic

Locaties in Nederland: Brabantse Stedenrij en omgeving, Randstad | Unieke vaardigheden: Biomedische technologie, Cardiologie, Farmaceutische productie | Meest voorkomende functietitels: Supply Chain-analist, Klantenservicemedewerker, Klinisch medewerker | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Operationeel, Informatietechniek, Ondersteuning | Over Medtronic: Medtronic produceert en verkoopt medische apparatuur voor de behandeling van chronische ziekten. Het bedrijf heeft vijf vestigingen in Nederland, waaronder een internationaal distributiecentrum in Heerlen.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

10. A.P. Moller - Maersk

Locatie in Nederland: Rotterdam | Unieke vaardigheden: Maritieme operaties, Bezorging, Grondvervoer | Meest voorkomende functietitels: Teamleider klantenservice, Klantenservicemedewerker, Manager klantenervaring | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Operationeel, Ondersteuning, Techniek | Over Moller - Maersk: Moller - Maersk is gespecialiseerd in transport en containerlogistiek. De Deense onderneming is actief in de scheepvaart en op terminals en biedt logistieke diensten aan bedrijven wereldwijd.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

11. KPMG

Locaties in Nederland: Randstad, Brabantse Stedenrij en omgeving, Amsterdam en omgeving | Unieke vaardigheden: Auditing, Belastingadministratie, Financiële boekhouding | Meest voorkomende functietitels: Auditsupervisor, ICT-consultant, Administratief medewerker | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Financiële administratie, Informatietechniek, Financiën | Over KPMG: KPMG is een wereldwijd opererend adviesbureau en levert diensten op het gebied van audit, belasting en accountancy.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

12. Coty

Coty Productie persoonlijke verzorgingsproducten

Coty is het moederbedrijf van o.a. Kylie Cosmetics, Burberry Beauty en Gucci Beauty.

Locaties in Nederland: Randstad, Amsterdam en omgeving | Unieke vaardigheden: Schoonheidsbehandelingen, Concurrentiestrategieën, Detailhandel | Meest voorkomende functietitels: Brandmanager | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Marketing, Financiën, Operationeel | Over Coty: Coty produceert schoonheidsproducten, zoals parfums, mascara, nagellak, zonnebrand en haar- en huidverzorgingsmiddelen. Het internationale hoofdkantoor staat in Amsterdam.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

13. Miro

Miro is het moederbedrijf van o.a. Freehand by InVision.

Locaties in Nederland: Randstad, Amsterdam en omgeving | Unieke vaardigheden: Ontwikkeling van mobiele applicaties, Mens-Machine communicatie, Testen van software | Meest voorkomende functietitels: Software Engineer, Manager techniek, Product Manager | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Techniek, Informatietechniek, Verkoop | Over Miro: Miro is een online samenwerkingsplatform. Gebruikers kunnen er onder andere online vergaderen, werk inplannen en live aan documenten werken.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

14. Deloitte

Deloitte is het moederbedrijf van o.a. Iperion.

Locaties in Nederland: Randstad, Brabantse Stedenrij en omgeving, Amsterdam en omgeving | Unieke vaardigheden: Fiscaal recht, Belastingadministratie, Auditing | Meest voorkomende functietitels: Auditsupervisor, Bedrijfsanalist, Auditmedewerker | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Financiële administratie, Consultancy, Financiën | Over Deloitte: Deloitte is een wereldwijd opererend adviesbureau. Het levert onder andere diensten op het gebied van accountancy, consulting en risicomanagement.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

15. Uber

Uber is het moederbedrijf van o.a. Uber Freight.

Locaties in Nederland: Randstad, Amsterdam en omgeving | Unieke vaardigheden: Concurrentiestrategieën, Affiliate marketing, Kunstmatige intelligentie | Meest voorkomende functietitels: Software Engineer, Manager bedrijfsvoering, Programmamanager | Meest vertegenwoordigde vakgebieden: Techniek, Operationeel, Programma- en projectmanagement | Over Uber: Uber richt zich op on-demand personenvervoer en maaltijdbezorging. Het bedrijf faciliteert vraag en aanbod van deze diensten met een online platform en app.

Bekijk vacatures | Ontdek wie je kent

Bekijk ook de Top Companies in Australië, België, Brazilië, Canada, Duitsland, Frankrijk, Ierland, India, Indonesië, Italië, Mexico, Oostenrijk, Polen, Saoedi-Arabië, Singapore, Spanje, Turkije, de Verenigde Arabische Emiraten, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten, Zweden en Zwitserland.

Methodiek

Onze methodiek is gebaseerd op LinkedIn-data en rangschikt bedrijven op acht factoren die aantoonbaar bijdragen aan de ontwikkeling van een carrière: de mogelijkheid om hogerop te komen, ontwikkeling van vaardigheden, bedrijfsstabiliteit, externe carrièrekansen, bedrijfsaffiniteit, genderdiversiteit, opleidingsniveau en medewerkersaanwezigheid in het land. Bij de mogelijkheid om hogerop te komen gaat het om hoe medewerkers promotie krijgen binnen een bedrijf en wanneer ze een nieuwe functie buiten het bedrijf vinden, gebaseerd op gestandaardiseerde functietitels. Bij ontwikkeling van vaardigheden gaat het om in hoeverre medewerkers nieuwe vaardigheden opdoen bij het bedrijf. Deze pijler monitoren we aan de hand van gestandaardiseerde LinkedIn-vaardigheden. Bij bedrijfsstabiliteit wordt gekeken naar het personeelsverloop in het afgelopen jaar, en hoeveel procent van de medewerkers al langer dan drie jaar bij het bedrijf werkt. Bij externe carrièrekansen gaat het om in hoeverre recruiters contact opnemen met medewerkers binnen het bedrijf. Hieruit blijkt namelijk hoe goed medewerkers van deze bedrijven in de markt liggen. Bij bedrijfsaffiniteit gaat het om in hoeverre medewerkers zich gesteund voelen binnen de bedrijfscultuur. We meten in welke mate medewerkers met elkaar op LinkedIn zijn verbonden in verhouding tot de bedrijfsgrootte. Bij genderdiversiteit gaat het om de verhouding tussen de verschillende genders bij een bedrijf en de dochterondernemingen. Bij opleiding gaat het om de variatie in het opleidingsniveau onder medewerkers. Deze pijler loopt van onopgeleide medewerkers tot mensen met een doctoraat. Hieruit blijkt in hoeverre een bedrijf zich inspant voor opleidingsniveaugerelateerde diversiteit. Bij de medewerkersaanwezigheid kijken we naar het aantal medewerkers in het land van vestiging vergeleken met andere bedrijven. Zo zien we in hoeverre bedrijven een diverse werkomgeving, carrièrekansen en netwerkmogelijkheden bieden. Bedrijven komen in aanmerking als er op 31 december 2023 minstens 500 medewerkers in het land aanwezig waren.

Het personeelsverloop mag niet hoger zijn dan 10% gedurende de methodologieperiode gebaseerd op LinkedIn-gegevens. Organisaties die tussen 1 januari 2023 en het begin van de lijst 10% of meer van het personeelsbestand hebben ontslagen op basis van bedrijfsaankondigingen of openbare, betrouwbare bronnen, komen niet in aanmerking. Deze beslissingen zijn genomen door de redactie van LinkedIn op basis van bedrijfsverklaringen en/of betrouwbare nieuwsbronnen. Alleen moederbedrijven komen in aanmerking. Dochterbedrijven met een meerderheidsaandeel en verwante gegevens worden meegenomen in de score van het moederbedrijf. Het tijdsbestek bij deze methodiek liep van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023. Deze analyse schept een globaal beeld gezien door de lens van LinkedIn-data, en samengesteld op basis van geanonimiseerde en geaggregeerde profielinformatie van LinkedIn-leden van over de hele wereld.

Uitzend- en recruitmentbureaus, onderwijsinstellingen en overheidsorganisaties komen niet in aanmerking. Ook LinkedIn zelf, diens moederbedrijf Microsoft en dochterbedrijven van Microsoft zijn uitgesloten.

Over bedrijfsinzichten

Bedrijfsinzichten zijn afkomstig van LinkedIn Talent Insights en omvatten het moederbedrijf en de dochterondernemingen waarin het een meerderheidsaandeel heeft. De gegevens weerspiegelen geaggregeerde openbare profielgegevens van actieve leden in het land in kwestie, waaronder de profielen van medewerkers die worden geassocieerd met het moederbedrijf en de dochterondernemingen waarin het een meerderheidsaandeel heeft. Stagiairs en opdrachtnemers worden niet meegeteld. Alle inzichten zijn een terugblik op een periode van 12 maanden vanaf januari 2024. Toplocaties zijn gecategoriseerd als regio’s of steden waar het grootste percentage van de werknemers werkzaam was. Vaardigheidsgegevens zijn afgeleid van de meestvoorkomende unieke vaardigheden onder werknemers in vergelijking met andere bedrijven. Meestvoorkomende functietitels vertegenwoordigen de functies die het vaakst voorkomen bij elk bedrijf. Grootste functie toont welk soort functie binnen elk bedrijf het vaakst voorkomt.

Samengesteld door: Melvin Captein

Methodologie en inzichten door: Nadine Fares