Daftar tahunan LinkedIn Top Companies ke-3 kami menyorot 15 tempat kerja terbaik untuk mengembangkan karier di Indonesia saat ini. Didasari oleh data unik LinkedIn, kami menggunakan metodologi yang mengamati berbagai aspek kemajuan karier seperti peluang untuk karyawan dipromosikan, penambahan keahlian baru, dan sebagainya. Anda dapat membaca selengkapnya tentang cara kami menyusun daftar ini di bagian bawah artikel.

Para penerima kehormatan tahun ini telah membuktikan bahwa investasi dalam perkembangan karyawan sangatlah penting di lanskap dunia kerja masa kini — baik dalam bentuk peluncuran inisiatif peningkatan keahlian guna meningkatkan kemahiran karyawan menggunakan AI ataupun penawaran pengaturan kerja yang fleksibel. Perusahaan-perusahaan ini adalah memberikan contoh dalam hal menarik karyawan serta dalam mempertahankan mereka dalam dunia kerja yang terus berubah. 

Di setiap perusahaan, Anda dapat menemukan wawasan yang mudah ditindaklanjuti tentang peran, keahlian, dan fungsi pekerjaan yang banyak dicari. Melihat perusahaan yang menarik minat Anda? Lihat lowongan kerja yang ada di perusahaan tersebut dan terhubunglah dengan karyawan yang mungkin Anda kenal, atau gunakan tombol baru Saya Berminat untuk memberikan sinyal minat kepada perekrut.

Ingin menaikkan level karier Anda? Jelajahi kursus-kursus LinkedIn Learning ini (gratis untuk semua anggota hingga 15 Mei) tentang topik seputar karier, contohnya dalam memanfaatkan keahlian Anda yang dapat ditransfer dan strategi networking secara digital. 

Inilah 15 #LinkedInTopCompanies di Indonesia  

1. Bank Mandiri

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Banking

Bank Mandiri adalah induk perusahaan Bank Syariah Indonesia, Mandiri Tunas Finance, dan perusahaan lainnya.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Bandung dan Sekitarnya, Surabaya dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Perbankan Komersial, FinTech, Pasar Modal | Jabatan pekerjaan paling umum: Business Development Officer, Bankir, Teller Bank | Fungsi pekerjaan terbesar: Keuangan, Sales, Dukungan | Kegiatan perusahaan: Bank Mandiri adalah bank BUMN dengan aset terbesar di Indonesia yang menyediakan produk dan jasa keuangan bagi masyarakat seperti tabungan, deposito, pinjaman, investasi & asuransi, e-banking, dan lainnya.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

2. Telkom Indonesia

Telkom Indonesia Telecommunications

Telkom Indonesia adalah induk perusahaan Telkomsel, Telkom Akses, dan perusahaan lainnya.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Bandung dan Sekitarnya, Surabaya dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Telekomunikasi, Signal Processing, Komputasi Ilmiah | Jabatan pekerjaan paling umum: Account Manager, Customer Service Representative, Administrative Assistant | Fungsi pekerjaan terbesar: Teknologi Informasi, Sales, Engineering | Kegiatan perusahaan: Telkom Indonesia adalah perusahaan BUMN yang bergerak di sektor layanan teknologi informasi dan komunikasi, serta jaringan telekomunikasi di Indonesia.

Lihat selengkapnya tentang Telkom Indonesia | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

3. Bank Tabungan Negara

PT. Bank Tabungan Negara Banking

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Surabaya dan Sekitarnya, Bandung dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Perbankan Komersial, Ekonomi, Pasar Modal | Jabatan pekerjaan paling umum: Banking Officer, Customer Service Specialist, Umum | Fungsi pekerjaan terbesar: Keuangan, Dukungan, Komunitas dan Layanan Sosial | Kegiatan perusahaan: Bank BTN adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa keuangan dan perbankan, terutama pembiayaan sektor perumahan bagi masyarakat melalui program KPR.

Lihat selengkapnya tentang Bank Tabungan Negara | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

4. eFishery

eFishery Information Technology & Services

Lokasi Teratas di Indonesia: Bandung dan Sekitarnya, Area DKI Jakarta | Keahlian paling menonjol: Produksi Agrikultur, Oceanography,Strategi Pertumbuhan | Jabatan pekerjaan paling umum: Software Engineer, Koordinator Pengembangan Bisnis, Back End Developer | Fungsi pekerjaan terbesar: Pengembangan Bisnis, Engineering, Sales | Lowongan kerja jarak jauh yang tersedia: 83.64% Remote | Kegiatan perusahaan: Startup eFishery bergerak di bidang teknologi budidaya perikanan dengan berbagai produk dan layanan seperti pembelian pakan, akses penjualan hasil panen, dan pendanaan.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

5. Bank Rakyat Indonesia

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Banking

Bank Rakyat Indonesia adalah induk perusahaan Bank Raya Indonesia, BRI Danareksa Sekuritas, dan perusahaan lainnya.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Bandung dan Sekitarnya, Surabaya dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Perbankan Komersial, Artificial Intelligence (AI), Ekonomi | Jabatan pekerjaan paling umum: Business Development Officer, Bankir, Accounting Officer | Fungsi pekerjaan terbesar: Keuangan, Sales, Dukungan | Kegiatan perusahaan: Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah bank BUMN yang memberikan layanan perbankan bagi masyarakat di segmen mikro, kecil, dan menengah. Produk-produknya mencakup penawaran pinjaman, simpanan, investasi, dan pembayaran.

Lihat selengkapnya tentang PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

6. Reckitt

Reckitt Manufacturing

Reckitt adalah induk perusahaan Mead Johnson Nutrition.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta | Keahlian paling menonjol: Retail, Manufaktur Farmasi, Ilmu Farmasi | Jabatan pekerjaan paling umum: Manajer Penjualan | Fungsi pekerjaan terbesar: Sales, Operasional, Pemasaran | Lowongan kerja jarak jauh yang tersedia: 86.11% Hybrid | Kegiatan perusahaan: Reckitt adalah perusahaan multinasional yang memproduksi berbagai barang konsumen seperti produk rumah tangga, kesehatan, dan nutrisi.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

7. Procter & Gamble

Procter & Gamble Manufacturing

Procter & Gamble adalah induk perusahaan Gillette.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Bandung dan Sekitarnya, Surabaya dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Manajemen Rantai Pasok, Analisis Data, Produk SAP | Jabatan pekerjaan paling umum: Plant Technician, Project Manager, Medical Sales Representative | Fungsi pekerjaan terbesar: Operasional, Sales, Engineering | Kegiatan perusahaan: Procter & Gamble memproduksi barang keperluan sehari-hari seperti produk perawatan pribadi, bahan pembersih, produk kecantikan, makanan hewan peliharaan, dan produk rumah tangga lainnya.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

8. DJARUM

PT DJARUM Tobacco Manufacturing

Djarum adalah induk perusahaan PT Bank Central Asia (BCA), Polytron, Blibli, dan perusahaan lainnya.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Bandung dan Sekitarnya, Surabaya dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Perangkat Lunak, Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak (SDLC), Komputasi Ilmiah | Jabatan pekerjaan paling umum: Spesialis Layanan Pelanggan, Analis Bisnis, Spesialis Akuntansi | Fungsi pekerjaan terbesar: Keuangan, Dukungan, Teknologi Informasi | Remote job availability: 46.63% Hybrid | Kegiatan perusahaan: Djarum adalah salah satu perusahaan rokok kretek terbesar di Indonesia. Melalui anak usaha Djarum Group, perusahaan ini juga mengembangkan bisnisnya di sektor lain seperti perbankan, perkebunan, dan elektronik serta terlibat aktif dalam dunia olahraga.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

9. Philip Morris International

PT HM Sampoerna Tbk. Tobacco Manufacturing

Philip Morris International adalah induk perusahaan HM Sampoerna.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Surabaya dan Sekitarnya, Bandung dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Pengambilan Keputusan Berbasis Data, Legislasi, Retail | Jabatan pekerjaan paling umum: Small Business Relationship Manager, Keyholder, Manajer Penjualan | Fungsi pekerjaan terbesar: Sales, Operasional, Pengembangan Bisnis | Kegiatan perusahaan: Philip Morris International dikenal sebagai salah satu perusahaan rokok terbesar di dunia. Pada tahun 2005, PMI mengakuisisi produsen rokok Indonesia, HM Sampoerna.

Lihat selengkapnya tentang Philip Morris International | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

10. The Coca Cola Company

The Coca-Cola Company adalah induk perusahaan Coca-Cola Europacific Partners.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Bandung dan Sekitarnya, Surabaya dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Retail, Enterprise Software, Operasi Penjualan | Jabatan pekerjaan paling umum: Manajer Penjualan, Pramuniaga, Account Manager | Fungsi pekerjaan terbesar: Sales, Operasional, Teknologi Informasi | Kegiatan perusahaan: The Coca-Cola Company adalah perusahaan multinasional yang memproduksi minuman dalam kemasan, khususnya minuman berkarbonasi dengan produk populernya Coca Cola, Fanta, dan Sprite.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

11. Infineon Technologies

Lokasi Teratas di Indonesia: Batam dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Sistem Kontrol Elektronik, Robotika, Perangkat Keras Komputer | Jabatan pekerjaan paling umum: Process Engineer | Fungsi pekerjaan terbesar: Operasional, Engineering, Jaminan Kualitas | Kegiatan perusahaan: Infineon Technologies bergerak di bidang teknologi semikonduktor. Perusahaan ini mengembangkan produk-produk seperti sensor, chip mikrokontroler, dan perangkat daya yang mendukung berbagai sektor termasuk industri, keamanan, otomotif, dan energi.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

12. ExxonMobil

ExxonMobil adalah induk perusahaan Mobil.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta | Keahlian paling menonjol: Migas, Teknik Pengeboran, Pengolahan Kimia | Jabatan pekerjaan paling umum: Analis Keuangan, Spesialis Operasional, Manajer Penjualan | Fungsi pekerjaan terbesar: Operasional, Engineering, Sales | Kegiatan perusahaan: ExxonMobil adalah perusahaan minyak dan gas multinasional yang bergerak di berbagai segmen industri seperti eksplorasi, produksi, pengolahan, dan distribusi minyak dan gas alam.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

13. Nestlé

Nestlé adalah induk perusahaan Nespresso, dan perusahaan lainnya.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Surabaya dan Sekitarnya, Bandung dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Kedokteran Hewan, Strategi Kompetitif, Retail | Jabatan pekerjaan paling umum: Manajer Penjualan, Account Manager, Pramuniaga | Fungsi pekerjaan terbesar: Sales, Operasional, Pengembangan Bisnis | Kegiatan perusahaan: Nestlé adalah perusahaan makanan dan minuman multinasional yang memproduksi beragam produk seperti makanan bayi, minuman, cokelat, susu, kopi, sereal, makanan kesehatan, dan makanan hewan peliharaan.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

14. Alphabet Inc.

Alphabet Inc. adalah induk perusahaan Google, Nest Labs, dan perusahaan lainnya.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta, Bandung dan Sekitarnya | Keahlian paling menonjol: Strategi Pertumbuhan, Pengujian Perangkat Lunak, Telekomunikasi | Jabatan pekerjaan paling umum: Penerbit, Editor Video, Editor | Fungsi pekerjaan terbesar: Media dan Komunikasi, Pemasaran, Seni dan Desain | Kegiatan perusahaan: Alphabet adalah perusahaan induk dari Google. Perusahaan ini juga menaungi beberapa anak perusahaan dan proyek-proyek dalam berbagai bidang, termasuk penelitian kecerdasan buatan, teknologi kesehatan, dan kendaraan otonom.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

15. Kino Indonesia

PT Kino Indonesia Tbk adalah induk perusahaan PT Morinaga Kino Indonesia.

Lokasi Teratas di Indonesia: Area DKI Jakarta | Keahlian paling menonjol: Penjualan, Manufaktur Farmasi, Retail | Jabatan pekerjaan paling umum: Manajer Penjualan, Spesialis Penjualan, Manajer Penjualan | Fungsi pekerjaan terbesar: Sales, Operasional, Pemasaran | Kegiatan perusahaan: Kino Indonesia bergerak di bidang produk konsumen, khususnya produk-produk perawatan pribadi, makanan, minuman, kesehatan, dan farmasi.

Lihat pekerjaan | Lihat individu yang mungkin Anda kenal

Anda juga dapat melihat daftar Top Companies di Amerika Serikat, Australia, Austria, Arab Saudi, Belanda, Belgia, Brasil, Kanada, India, Inggris Raya, Irlandia, Italia, Jerman, Meksiko, Polandia, Prancis, Singapura, Spanyol, Swedia, Swiss, Turki, dan Uni Emirat Arab.

Metodologi

Metodologi kami menggunakan data LinkedIn berdasarkan delapan pilar yang teruji membantu kemajuan karier: kemampuan untuk maju; perkembangan keahlian; stabilitas perusahaan; peluang eksternal; afinitas perusahaan, keragaman gender; latar belakang pendidikan dan kehadiran karyawan di negara tersebut. Kemampuan untuk maju mengamati perkembangan karier karyawan dalam sebuah perusahaan dan ketika mereka pindah ke perusahaan baru, berdasarkan posisi pekerjaan yang terstandardisasi. Perkembangan keahlian menyoroti bagaimana karyawan di berbagai perusahaan mendapatkan keahlian saat bekerja di perusahaan tersebut, berdasarkan keahlian LinkedIn yang terstandardisasi. Stabilitas perusahaan mengamati pengurangan karyawan dari tahun-tahun sebelumnya, serta persentase karyawan yang tetap bekerja di perusahaan selama minimal tiga tahun. Peluang eksternal meninjau jangkauan Perekrut terhadap seluruh karyawan di suatu perusahaan, menandakan permintaan akan pekerja yang berasal dari perusahaan-perusahaan ini. Afinitas perusahaan berupaya mengukur seberapa suportif budaya perusahaan dengan mempertimbangkan volume koneksi di LinkedIn antar karyawan, yang disesuaikan dengan ukuran perusahaan. Keragaman gender mengukur kesetaraan gender dalam sebuah perusahaan dan anak perusahaannya. Latar belakang pendidikan meninjau variasi pencapaian pendidikan di antara karyawan, dari tanpa gelar sarjana hingga Doktor, yang mencerminkan komitmen untuk mempekerjakan beragam profesional. Terakhir, kami menggunakan kehadiran karyawan di negara tersebut relatif terhadap kehadiran karyawan di perusahaan lain untuk mengetahui perusahaan mana yang menyediakan lingkungan kerja yang beragam dengan lebih banyak peluang untuk meniti karier dan menjalin relasi. 

Agar memenuhi syarat, perusahaan harus memiliki setidaknya 500 karyawan di negara tersebut per 31 Desember 2023. 

Pengurangan karyawan tidak boleh lebih tinggi dari 10% selama periode waktu metodologi, berdasarkan data LinkedIn. Begitu pun halnya, organisasi dengan jumlah PHK 10% atau lebih dari tenaga kerja mereka berdasarkan pengumuman perusahaan atau publik, atau sumber tepercaya yang dirilis antara 1 Januari 2023 dan peluncuran daftar tersebut, tidak memenuhi syarat. Keputusan ini diambil oleh tim LinkedIn News berdasarkan laporan perusahaan dan/atau sumber media yang terpercaya. Hanya perusahaan induk yang diberi peringkat dalam daftar; anak perusahaan dengan kepemilikan mayoritas saham dan datanya digabungkan dengan skor perusahaan induknya. Kerangka waktu metodologi adalah 1 Januari 2023 hingga 31 Desember 2023. Analisis ini mewakili dunia yang dilihat melalui lensa data LinkedIn, diambil dari informasi profil anonim dan digabungkan dari anggota LinkedIn di seluruh dunia.

Kami tidak mengikutsertakan staf dan perusahaan perekrutan, lembaga pendidikan, dan lembaga pemerintah. Kami juga tidak mengikutsertakan LinkedIn, perusahaan induknya, Microsoft, dan anak perusahaan Microsoft.

Tentang wawasan perusahaan

Wawasan perusahaan diambil dari LinkedIn Talent Insights dan mencakup perusahaan induk dan anak perusahaan dengan kepemilikan mayoritas. Data mencerminkan data anggota publik gabungan dari profil LinkedIn aktif di negara yang relevan, termasuk profil karyawan yang dikaitkan dengan perusahaan induk dan anak perusahaan yang dimiliki mayoritas di LinkedIn. Kami tidak menyertakan anggota yang teridentifikasi sebagai pekerja magang atau kontraktor. Semua wawasan mencerminkan periode waktu 12 bulan, dihitung mundur mulai dari Januari 2024. Lokasi teratas dikategorikan sebagai wilayah atau kota yang mempekerjakan karyawan dengan persentase terbesar dari masing-masing perusahaan. Data keahlian diperoleh dengan mengukur keahlian unik yang paling sering ditemui di antara karyawan sebuah perusahaan, relatif terhadap perusahaan lain. Posisi pekerjaan yang paling umum mewakili jabatan yang paling umum di tiap perusahaan. Fungsi pekerjaan terbesar mengukur area fungsi yang paling umum di masing-masing perusahaan.

Diliput oleh: Serla Rusli

Metodologi dan wawasan oleh: Nadine Fares