LinkedIn Top Companies 2024: 15 najlepszych firm pod kątem możliwości rozwoju kariery w Polsce
Westend61/Getty

LinkedIn Top Companies 2024: 15 najlepszych firm pod kątem możliwości rozwoju kariery w Polsce

Nasza druga coroczna Lista Najlepszych firm na LinkedIn to ranking 15 najlepszych miejsc pracy w Polsce wyróżniających się pod kątem możliwości rozwoju kariery. Opierając się na unikalnych danych LinkedIn, przyjęliśmy metodologię obejmującą różne aspekty rozwoju kariery, takie jak awansowanie pracowników, zdobywanie nowych umiejętności i więcej. U dołu artykułu znajdziesz więcej informacji dotyczących sposobu przygotowania rankingu.

Tegoroczni laureaci dowiedli, że inwestycja w doświadczenie pracownika jest kluczowa na dzisiejszym rynku pracy, czy to poprzez rozwijanie umiejętności w zakresie pracy ze sztuczną inteligencją, czy też z uwagi na elastyczne warunki pracy. To firmy, które nie tylko przyciągają pracowników, ale także potrafią ich zatrzymać w stale zmieniającym się środowisku. 

W przypadku każdej firmy znajdziesz przydatne informacje na temat ról, umiejętności i funkcji, na które istnieje zapotrzebowanie. Widzisz firmę, która zwróciła Twoją uwagę? Przejrzyj jej aktualne oferty pracy i nawiąż kontakt z pracownikami, których możesz znać, lub wykorzystaj nowy przycisk Jestem zainteresowany(-a), aby zasygnalizować swoje preferencje rekruterom. 

Oto tegoroczna Lista 15 #LinkedInTopCompanies w Polsce.

1. Procter & Gamble

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Łódź i okolice | Najważniejsze umiejętności: efektywność operacyjna, inwentaryzacja, mechanika płynów | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Kierownik IT, Pracownik łańcucha dostaw | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Operacje biznesowe, Technologie informatyczne, Inżynieria | Co należy wiedzieć o Procter & Gamble: Procter & Gamble to międzynarodowa firma z branży dóbr konsumpcyjnych z siedzibą w USA. Jej portfolio obejmuje takie marki jak Head & Shoulders, Gillette, Always, Lenor i Pampers.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Procter & Gamble, których możesz znać

2. AstraZeneca

AstraZeneca jest jednostką dominującą dla: Alexion Pharmaceuticals, Icosavax i innych.

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Kraków i okolice | Najważniejsze umiejętności: onkologia, farmaceutyka, fizjologia | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Kierownik badań klinicznych, Analityk biznesowy, Pracownik naukowy w zakresie badań klinicznych | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Badania, Technologie informatyczne, Finanse | Co należy wiedzieć o AstraZeneca: AstraZeneca reprezentuje branżę biofarmaceutyczną. W swoich sześciu ośrodkach badawczo-rozwojowych, rozlokowanych w różnych częściach świata, m. in. w Warszawie, opracowuje i wytwarza innowacyjne leki w szerokim zakresie obszarów terapeutycznych, w tym onkologii, kardiologii, gastroenterologii, chorób metabolicznych, autoimmunologicznych i zakaźnych.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników AstraZeneca, których możesz znać

3. Stryker

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Kraków i okolice | Najważniejsze umiejętności: rachunkowość, inżynieria biomedyczna, księgowość podatkowa | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Specjalista ds. rachunkowości finansowej, Specjalista ds. zobowiązań, Księgowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Księgowość, Sprzedaż, Technologie informatyczne | Co należy wiedzieć o Stryker: Stryker działa na międzynarodowym rynku produktów i usług medycznych. Oferuje zarówno innowacyjne technologie wspomagające m. in. chirurgię, neurochirurgię i ortopedię, jak i specjalistyczne wyposażenie sal operacyjnych czy środków transportu medycznego.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Stryker, których możesz znać

4. HSBC

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Kraków i okolice, Warszawa i okolice, Wrocław i okolice | Najważniejsze umiejętności: prawo karne, bankowość komercyjna, rynki kapitałowe | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Case Manager, Inżynier ds. oprogramowania, Analityk biznesowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Finanse, Technologie informatyczne, Inżynieria | Co należy wiedzieć o HSBC: HSBC to utworzona w 1865 roku korporacja bankowo-finansowa, działająca na globalnym rynku bankowości komercyjnej, zarządzania inwestycjami i handlu międzynarodowego. Swoją działalność w Polsce koncentruje na bankowości korporacyjnej, usługach skarbowych i bankowości globalnej.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników HSBC, których możesz znać

5. Haleon

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Poznań i okolice, Warszawa i okolice | Najważniejsze umiejętności: prawo pracy i zatrudnienia, farmaceutyka, ekonomia | Najpopularniejsze tytuły stanowisko: Przedstawiciel działu obsługi klienta | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Finanse, Obsługa klienta, Sprzedaż | Co należy wiedzieć o Haleon: Haleon działa na całym świecie oferując produkty ogólnomedyczne, a w swoim portfolio posiada takie marki, jak Sensodyne, Panadol, Voltaren i Centrum.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Haleon, których możesz znać

6. UBS

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Wrocław i okolice, Kraków i okolice, Warszawa i okolice | Najważniejsze umiejętności: stosunki inwestorskie, rynki kapitałowe, ekonomia | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Inżynier ds. oprogramowania, Analityk biznesowy, Analityk danych | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Technologie informatyczne, Finanse, Inżynieria | Co należy wiedzieć o UBS: UBS to bank założony w Szwajcarii i oferujący m. in. takie usługi, jak doradztwo finansowe dla osób prywatnych i klientów korporacyjnych, zarządzanie aktywami i bankowość inwestycyjną.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników UBS, których możesz znać

7. Nordea

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Gdańsk i okolice, Łódź i okolice, Warszawa i okolice | Najważniejsze umiejętności: Prawo karne, Bankowość komercyjna, Literatura | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Inżynier ds. oprogramowania, Inżynier procesu, Analityk IT | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Technologie informatyczne, Operacje biznesowe, Inżynieria | Co należy wiedzieć o Nordea: Nordea to skandynawska grupa finansowa z siedzibą w Helsinkach i jeden z największych europejskich banków. Polski oddział świadczy na rzecz grupy wyspecjalizowane usługi informatyczne, dostarczając rozwiązania poprawiające bezpieczeństwo i płynność procedur bankowych.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Nordea, których możesz znać

8. Capgemini

Capgemini jest jednostką dominującą dla: frog, Quorsus i innych.

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Kraków i okolice, Wrocław i okolice, Katowice i okolice | Najważniejsze umiejętności: windykacja należności, systemy obsługi klienta, rachunkowość | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Inżynier ds. oprogramowania, Specjalista w dziale finansów, Konsultant finansowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Inżynieria, Technologie informatyczne, Finanse | Co należy wiedzieć o Capgemini: Capgemini to firma konsultingowa, która wykorzystuje swoje kompetencje technologiczne, wspierając klientów w zarządzaniu firmą i cyfrowej transformacji.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Capgemini, których możesz znać

9. EY

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Wrocław i okolice, Kraków i okolice | Najważniejsze umiejętności: prawo podatkowe, księgowość podatkowa, prawo karne | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Nadzorca ds. audytów, Asystent ds. audytu, Inżynier ds. oprogramowania | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Technologie informatyczne, Księgowość, Inżynieria | Co należy wiedzieć o EY: EY (Ernst & Young) to jedna z największych na świecie firm doradczych, która doradza firmom w takich obszarach jak audyt, doradztwo podatkowe i zarządzanie ryzykiem.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników EY, których możesz znać

10. Allegro

Allegro jest jednostką dominującą dla: ceneo.pl, eBilet Polska i innych.

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Poznań i okolice, Kraków i okolice | Najważniejsze umiejętności: rozwój aplikacji mobilnych, sztuczna inteligencja, marketing cyfrowy | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Inżynier ds. oprogramowania, Kierownik ds. produktów, Analityk danych | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Inżynieria, Technologie informatyczne, Obsługa klienta | Co należy wiedzieć o Allegro: Allegro to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek e-commerce i operator największej platformy handlowej w Polsce, obsługującą zarówno drobnych sprzedawców, jak i wielkie marki. Allegro działa dziś w sześciu krajach Europy Środkowej i Wschodniej.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Allegro, których możesz znać

11. Shell

Shell jest jednostką dominującą dla: Nature Energy, SBRS, Next Kraftwerke i innych.

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Kraków i okolice, Warszawa i okolice, Łódź i okolice | Najważniejsze umiejętności: ropa naftowa i gaz, windykacja należności, oprogramowanie dla przedsiębiorstw | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Doradca ds. zasobów ludzkich, Kierownik ds. wsparcia obsługi klienta, Analityk finansowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Operacje biznesowe, Księgowość, Finanse | Co należy wiedzieć o Shell: Shell jest jedną z największych na świecie korporacji petrochemicznych, działającą w ramach globalnej grupy spółek, które zajmują się wydobyciem, przetwórstwem i dystrybucją ropy naftowej oraz gazu, a także dostarczaniem energii do odbiorców indywidualnych i przemysłu.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Shell, których możesz znać

12. BNY Mellon

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Wrocław i okolice, Warszawa i okolice | Najważniejsze umiejętności: bankowość inwestycyjna, rynki kapitałowe, prawo karne | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Analityk inwestycyjny, Analityk działu obsługi klienta, Kierownik ds. klientów | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Finanse, Księgowość, Rozwój przedsiębiorstwa | Co należy wiedzieć o BNY Mellon: The Bank of New York Mellon to międzynarodowa grupa bankowa z siedzibą w Nowym Jorku, oferująca klientom na całym świecie szeroką gamę produktów i usług finansowych, m. in. zarządzanie i obsługę inwestycyjną oraz zarządzanie majątkiem.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników BNY Mellon, których możesz znać

13. Fujitsu

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Łódź i okolice, Katowice i okolice, Warszawa i okolice | Najważniejsze umiejętności: systemy obsługi klienta, administrowanie systemami, wsparcie techniczne | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Przedstawiciel działu obsługi klienta, Inżynier ds. oprogramowania, Analityk ds. pomocy technicznej | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Inżynieria, Technologie informatyczne, Pomoc | Co należy wiedzieć o Fujitsu: Fujitsu oferuje swoim klientom doradztwo technologiczne oraz wyspecjalizowane usługi informatyczne. Pomaga dużym przedsiębiorstwom, małym firmom i klientom indywidualnym wzmocnić kompetencje cyfrowe, dostarczając infrastruktury informatyczne.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Fujitsu, których możesz znać

14. Alphabet Inc.

Alphabet Inc. jest jednostką dominującą dla: Google, YouTube, X (wcześniej Google X) i innych.

Najważniejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Kraków i okolice, Wrocław i okolice | Najważniejsze umiejętności: sztuczna inteligencja, systemy obsługi klienta, marketing spółkowy | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Inżynier ds. oprogramowania, Kierownik działu inżynieryjnego | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Inżynieria, Media i komunikacja, Technologie informatyczne | Co należy wiedzieć o Alphabet Inc.: Alphabet Inc. to utworzony w 2015 roku holding, zarządzający tak popularnymi markami, jak Google czy YouTube, oraz grupą innych przedsiębiorstw, reprezentujących różne gałęzie gospodarki, m.in. technologie informatyczne, robotykę, ochronę zdrowia, transport, biotechnologię czy obsługę inwestycji.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników Alphabet Inc., których możesz znać

15. L'Oréal

L'Oréal jest jednostką dominującą dla: Vichy, Lancôme, NYX Professional Makeup i innych.

Najważniejsze lokalizacja w Polsce: Warszawa i okolice | Najważniejsze umiejętności: kosmetologia, marketing spółkowy, marketing produktów | Najpopularniejsze tytuły stanowisk: Kierownik ds. marki, Kierownik ds. klientów biznesowych, Księgowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Marketing, Sprzedaż, Operacje biznesowe | Co należy wiedzieć o L'Oréal: Marka L’Oréal powstała we Francji w 1909 roku. Dziś jest jednym z największych koncernów kosmetycznych świata, działającym na rynkach masowym, luksusowym, dermokosmetycznym ii profesjonalnym. W swoim portfolio posiada szereg popularnych marek, m. in. L’Oréal Paris, Vichy, La Roche-Posay, Garnier, Lancôme czy Biotherm.

Sprawdź oferty pracy | Zobacz pracowników L'Oréal, których możesz znać

U dołu znajduje się więcej informacji na temat zasad tworzenia naszej listy. Oprócz tego możesz zobaczyć ranking Najlepszych Firm w Arabii Saudyjskiej, Australii, Austrii, Belgii, Brazylii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Indiach, Indonezji, Irlandii, Kanadzie, Meksyku, Niemczech, Singapurze, Stanach Zjednoczonych, Szwajcarii, Szwecji, Turcji, Wielkiej Brytanii, Włoszech, oraz na Zjednoczonych Emiratach Arabskich.


Metodologia

Nasza metodologia wykorzystuje dane LinkedIn, aby ocenić firmy na podstawie ośmiu filarów, które składają się na budowanie sukcesu zawodowego: rozwój kariery, rozwój umiejętności, stabilność firmy, oferty z zewnątrz, powiązania z firmą, zróżnicowanie płci, wykształcenie i obecność pracowników w kraju. Rozwój kariery to ocena awansu pracowników zarówno w firmie, jak i po otrzymaniu nowego stanowiska poza firmą, na podstawie ustandaryzowanych nazw stanowisk. Rozwój umiejętności to ocena tego, w jaki sposób pracownicy zdobywają umiejętności w okresie zatrudnienia w firmie, na podstawie ustandaryzowanych nazw umiejętności. Stabilność firmy to ocena wskaźnika odejść pracowników w ostatnich latach oraz odsetek pracowników, którzy pozostają w firmie przez co najmniej trzy lata. Oferty z zewnątrz to analiza podejmowania kontaktu przez rekruterów z pracownikami firmy, co świadczy o zapotrzebowaniu na pracowników pochodzących z tej firmy. Powiązania z firmą to śledzenie powiązań między pracownikami tej samej firmy na LinkedIn, biorąc pod uwagę wielkość firmy, aby ocenić kulturę firmy pod kątem wspierania pracowników. Zróżnicowanie płci to ocena parytetu płci w firmie i podmiotach zależnych. Wykształcenie to analiza różnorodności poziomu wykształcenia wśród pracowników ― od pracowników bez tytułu po doktorów ― w celu oceny dążeń firmy do zatrudniania różnego rodzaju specjalistów. Obecność pracowników w kraju to liczba pracowników firmy w danym kraju w zestawieniu z innymi firmami. Wskaźnik ten pozwala zidentyfikować firmy, które zapewniają zróżnicowane środowisko pracy oraz większe szanse na rozwój kariery i nawiązywanie kontaktów. 

Firmy muszą zatrudniać co najmniej 500 pracowników w Polsce w okresie od 31 grudnia 2023 r.

Wskaźnik odejść pracowników nie może przekraczać 10% w czasie przeprowadzania oceny (na podstawie danych LinkedIn). Do rankingu nie kwalifikują się również organizacje, w których między 1 stycznia 2023 r. a dniem publikacji listy wskaźnik zwolnień wynosił co najmniej 10% (na podstawie komunikatów korporacyjnych lub rzetelnych źródeł publicznych). Decyzję podejmuje zespół LinkedIn News na podstawie komunikatów firmy lub sprawdzonych źródeł. W rankingu mogą wziąć udział tylko firmy-matki. Podmioty zależne z udziałem większościowym i dane o tych spółkach są wliczane w wynik firmy-matki. Ocena zostanie przeprowadzona w okresie między 1 stycznia a 31 grudnia 2023 r. 

Wykluczone są wszystkie firmy rekrutacyjne, instytucje edukacyjne i agencje rządowe. W rankingu nie bierze udziału LinkedIn, jej firma-matka, czyli Microsoft, i podmioty zależne Microsoft.

Więcej o informacjach o firmie

Informacje o firmie pobierane są z LinkedIn Talent Insights i dotyczą firmy-matki oraz podmiotów zależnych z udziałem większościowym. Dane odzwierciedlają zbiorcze, publiczne informacje o członkach pochodzące z aktywnych profili LinkedIn w odpowiednich krajach i obejmują profile pracowników powiązanych z firmą-matką i podmiotami zależnymi z udziałem większościowym na LinkedIn. Wykluczamy członków, którzy określają się jako stażyści lub pracownicy na zlecenie. Wszystkie dane obejmują okres 12 miesięcy do stycznia 2024 r. Główne lokalizacje zostały podzielone na kategorie na podstawie regionów lub miast, w których zatrudniono najwyższy odsetek specjalistów w danej firmie. Informacje dotyczące umiejętności uzyskano na podstawie najczęściej występujących unikalnych umiejętności wśród pracowników danej firmy w porównaniu z innymi firmami. Najpopularniejsze stanowiska to najczęściej występujące pozycje w danej firmie. Najważniejsza funkcja to najbardziej rozpowszechniona funkcja w danej firmie.


Redakcja: David Ruch, Hasan Kadıoğlu, Anja Willner

Metodologia i analizy: Nadine Fares


Marek J. Halys

ARAKIS PROPERTIES - Attorney at Law / EC INTRODUCER

3w

Was it crazy??? in Tusk's Poland, global companies are closing down and running to security!!! 100,000 employees laid off!!! The war will save freedom and the rule of law!!!

  • No alternative text description for this image
Like
Reply
Katarzyna Jaszczak-Bukowska

CEO/Trener/ Freelancer KPMarketing

3w

Każda z firm daje ogromne spektrum rozwoju, a że względu na swoje globalne zasięgi wymaga od pracownika silnych kompetencji społecznych ze względu na pracę w środowisku zróżnicowanym kulturowo, językowo, ale i etnicznie, ale i praca w grupie, w zespole. Motywuje do inkluzywnej edukacji, aby uwzgledniać szczególne potrzeby wszystkich współpracowników i partnerów. Ze względu na różne możliwości w rozwoju ścieżki kariery, czy dynamiczne zmiany na rynku istotne jest rozwijanie kompetencji uczenia się przez całe życie i dostosowywanie swoich umiejętności do szybkiej zmiany stanowiska. To też odporność na stres i pracę pod presją czasu, ale i znalezienie równowagi między pracą, a własnym życiem. To również rozwój kompetencji cyfrowych, w dobie ciągłego rozwoju technologii. Ale najważniejsze to praca, która daje pasję, bo wtedy jest nie tylko źródłem dochodu, ale nieustającej satysfakcji

Like
Reply
Izabela Świgulska

Psycholożka. Ambasadorka osób dojrzałych. Pomagam w rozwoju (także zawodowym) osobom dojrzałym

3w

Odpowiadając na Wasze pytanie LinkedIn News Europe Czym wyróżnić się na rynku pracy? Istotne jest umiejętne poszerzanie swoich kwalifikacji, a także otwartość na różnorodne formy rozwoju zawodowego. Nowe realia rynkowe pokazują, że aby móc realizować się zawodowo i być zadowolonym ze swojego wynagrodzenia warto otworzyć się na nową lokalizację, branżę, formę współpracy oraz na pracę projektową / kontraktową. Takie podejście pozwoli na ciągły rozwój poprzez uczenie się i zdobywanie nowych doświadczeń. Warto uczyć się języków obcych. Znajomość języków obcych w stopniu wyższym niż komunikatywnym pozwoli na uzyskanie wymarzonej pracy. Obecnie oprócz angielskiego pracodawcy poszukuje osób mówiących po niemiecku, holendersku, francusku, ukraińsku a także posługujących się językami skandynawskimi. Trzeba doskonalić się w umiejętnościach miękkich. Postępująca robotyzacja łaknie osób, które potrafią zarządzać zespołem, myślą kreatywnie, są odporne na stres, uczą się chętnie i szybko rozwiązują problemy. Na wagę złota dla pracodawców są kompetencje z zakresu matematyki, ekonomi i informatyki. Tak więc kompetencje twarde nadal się liczą i są poszukiwane na rynku pracy.

Like
Reply
Izabela Świgulska

Psycholożka. Ambasadorka osób dojrzałych. Pomagam w rozwoju (także zawodowym) osobom dojrzałym

3w

Fajnie, że powstało topowe miejsce promujące firmy, które świadomie inwestują w doświadczenie swoich pracowników jednocześnie dbając o ich rozwój zawodowy. Przyciągając do siebie osoby chcące się rozwijać, umożliwiają im robienie kariery skutecznie ich tym zatrzymując u siebie. Marzy mi się, aby firmy wyróżnione w LinkedIn Top Companies 2024 w Polsce zatrudniały u siebie dojrzałych ludzi, którzy są doświadczonymi, w pełni zaangażowanymi i lojalnymi pracownikami chętnymi do nauki i dalszego rozwoju zawodowego. Elastyczność, którą szczycą się wyróżnione firmy w pełni może być wykorzystana w tworzeniu różnorodnych wiekowo zespołów.

To view or add a comment, sign in

Explore topics